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关于调整年度考核指标请示(实用应用文).doc
Doc-9C84GE;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,131字,word格式文档。内容摘要:大指标申请调整主要原因如下,今年市场走势仍以下行为主,产品价格一直倒挂,销量与利润成反比,资金严重不足,行政干预交易,严重影响了公司利润,资金严重不足,行政干预交易,造成公司大额亏损。

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