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赢在班组
黑龙江农垦人才中心
二零一一年三月
谨此献给为北大荒事业 默默奉献的一线班组的员工 朋友们！
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；
千里之行，始于足下。——《老子第十八章》 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成 江海”。——《荀子· 劝学》 宰相起自州郡，猛将出于卒伍。 ——《史记》司马迁
班组是企业的细胞，班组管理是企业管 理的基础，班组工作是企业一切工作的落脚 点，企业的战略最终要在班组落地。班组是 否有活力，直接关系到企业是否有战斗力； 班组是否有创造力，直接关系到企业是否有 生命力。 赢在班组！
第一章 第二章 第三章
聚焦班组 班组建设五大瓶颈 破解之道
第一章
聚焦班组
让我们重新认识班组：看班组如同看冰山
可见部分
最小的单位 最小的细胞
生产产品和服务
水面
深层部分， 警惕触礁
企业的核心竞争力之一 企业战略的重要组成部分 企业腾飞的基石
班组对企业真的这么重要吗？
（一）没有班组建设，必有厄运之轮
高层总是在最后得到衰减的信息，而成 为救火队员，此时火势已迫在眉睫。于是， 决策层的想法总与实际脱节。如此困境下， 问题越来越多，越来越大。多少优秀的管理 者就是这样把自己给毁掉了。这就是厄运之 轮。
厄运之轮总伴随着所谓优秀的企业。一 个又一个像三株、三鹿一样倒下去了。前赴 后继、下一个是谁? 也许，就是你的企业!
（二）基础不牢，地动山摇 中国企业与世界500强企业的差距
2003年-2008年，89mcm持续的企业 绩效调查，对比中国与西方国家企业，调查 结果显示，中国企业与优秀跨国公司的主要 差距，不是在高层，而是在基本层面，重点 是员工的基本素质、基层管理者胜任力和基 础管理体系。我们中国
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