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劳动合同法规定,没签合同,
超过一年如何处理
超过一年不签劳动合同
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劳动合同法规定,没签合同,超过一年如何处理超过一年不签劳动合同 劳动合同法规定,没签合同,超过一年如何处理? 劳动合同法规定,招聘劳动者,与之建立劳动关系必须签订劳动合同,超过一年没有签订劳动合同,视
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工伤职工
超过
规定医疗期
如何处理
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1、什么是工伤医疗期 期限如何确定 根据原劳动部《工伤保险办法》 劳部发 1996 266号 第18条规定,职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1 24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。原河北省
范迪塞尔|r
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关于对
超过
有效使用期等禁止销售的化妆品
如何处理
请示...
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卫法监食便函[2001]125号湖南省卫生厅: 你厅关于“对超过有效使用期限等禁止销售的化妆品如何处理的请示”(湘卫报[2001]12号)收悉。经研究,答复如下: 依据《化妆品卫生监督条例》的有关规定
赊酒问茶
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未签订劳动合同未
超过一年如何处理
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申请工伤认定
超过一年
要怎么
处理
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企业亏损股东借款
超过一年
怎么
处理
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超过
2G时的
处理
办法
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执行时效申请强制执行的
处理
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