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许多经典代码段,没准儿有你需要的 C++ Builder.doc
HYPERLINK"/zhngxVPP/archive/2006/08/22/1106900.aspx" 许多代码段，没准儿有你需要的 C++ Builder
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你有没有中文名字.doc
你有没有中文名字——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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题目：如果有一日，你在家中忽然听到一声巨响，然后看见家中的落地玻璃窗破了一个大洞，你想自己接着会看到什么？HYPERLINK "/0006/2008-0
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1981年，拥有45 家超级市场的PEP 公司准备招聘一批中、高级管理人员。应聘者必须参加两次书面考试，才能取得面试的资格。这里是第一次考试的测验题。 本次测验共13 题，A1 一A5 为选择题，B1
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你有没有理财投资天赋？测一测便知你有没有理财投资天赋？为什么同是理财投资，别人好像轻轻松松就能赚到钱？而我们为什么甚至连保值都做不到，还亏损了，对比了一下，好像也没有哪里做的不对，为什么会这样呢？难道
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我们很多企业的老板、管理者都很注意给予员工金钱、物质上的鼓励，而往往忽视了给员工“精神薪资”，给予其精神上的愉悦付出，导致我们的员工工资拿得不低，工作却不开心，干得没劲，直至效率低下，效能不如人意。

　　管理员工有两手，一是“严”着管，根据公司规章制度、作业流程、行为规范准则来工作，对下属提出要求，按章办事、不折不扣、认认真真；二是“哄”着管，要学会让下属快乐工作，创造一种比较好的氛围，使员工做得开心，“玩”得开心，像小孩做游戏一样，放松自己，轻松工作，有平和心态和投入专注的心态，每天快快乐乐，好像一个大家庭，以公司为家。员工做工作除了赚钱谋生以外，还有更重要的需求就是个人成长、开心工作，三者结合起来才能更加管理得游刃有余、轻轻松松，针对员工不同的需求，因材施教、正确引导，能够把员工需求同公司连起来，相辅相承，共同发展。

　　有时工作的开心和个人成长，员工认为比暂时的工资高更重要。
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八字看你有没有能力化解不顺的婚姻.txt
八字看你有没有能力化解不顺的婚姻？发布时间：2011-12-17 15:48:02 访问量：790 何老师您好：我妈妈非常喜欢看你的博客，每次看完都和我在网上说，您的命理知识的博学，以及教人怎样做人，
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