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文-07JMGE;质优价廉,欢迎阅读! 员工漏打卡检讨书一,员工漏打卡检讨书二。
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文-08L5KM;质优价廉,欢迎阅读! 在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往要写检讨书来自我悔悟,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的员工上班漏打卡检讨书,仅供
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Doc-20Z2NT;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的制度职责的论文参考范文或相关资料文档。正文共582字,word格式文档。内容摘要:上下班时间:上午8:15-12:00;下午为14:00-17:30,个人全年出满勤者,年度考核时可结合工作实绩给予表扬,全年病假累计超过半年者、事假累计超过3个月者、旷工累计超过10天者,不得参加年度考核,旷工、无正当理由超假不归连续达15天或一年内累计超过30天者,予以辞退,全年无故迟到、早退累计超过20次者,年度考核时不能确定为优秀等次;全年无故迟到、早退累计超过100次以上者,予以辞退,考勤管理人员必须实事求是、秉公正直、当日及时记录考勤;不能徇私舞弊,将矿工、迟到、早退等情况记录为正常出勤,考勤管理由局办公室负责。
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公司办公室员工打卡考勤制度标准范本.docx
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向豆丁求助:有没有酒店员工打卡制度40范本41?

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