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医药销售公司员工管理手册一、前言 三、人力资源管理制度(一)、招聘 1、凡应聘我公司任何职位的人员需填写《求职申请表》,经行政人事部根据岗位需求进行筛选、初试;复试,由行政人事部及相关部门经理共同进行
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员工手册-XX医药集团新入职员工培训(PPT_72页)-营销销售新人培训教育辅导提高公司早会晨会夕会ppt培训课件专题.ppt
言员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。惠好集团提
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目录页码第一章 企业宗旨、目标和精神 1第二章名词定义 2第三章组织架构图 3第四章雇用细则 选聘准则 7第五章公司规例 共通语言 10考勤 10个人卫生与仪容 10工作制服 11办公环境 12职员证
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销售公司员工手册.docx
第一章序言„„„„„„„„„„„„„„„„„第2 第二章聘用政策与入职指引„„„„„„„„„„第7 第三章劳动合同管理制度„„„„„„„„„„„第9 页„第10 第四章考勤与假期管理制度„„„„„„„
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[DOC]-《威佳汽车销售服务公司员工手册(制度)》(73页)-人事制度表格.doc
录一、认识威佳(​新规章制度.doc​)1、欢迎辞…………………………………………………………………………… 31、公司简介………………………………………………………………………… 42、总经理致辞…

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