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医院总务科科长试用期个人思想工作总结.doc
医院总务科科长试用期个人思想工作总结[最新版]
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医院总务科科长试用期个人思想工作总结.doc
医院总务科科长试用期个人思想工作总结
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工作总结-财务科长2010个人工作总结.doc
工作总结－财务科长2010个人工作总结 ...
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【精品文献】揭秘孩子长高个的奥秘.doc
简介：揭秘孩子长高个的奥秘 近年，由于国人身高不断蹿升，铁道部陆续将儿童半票身高上限从1.4米调整到1.5米，儿童免票身高上限从1.1米调整到1.2米。 前不久，铁道部出台新规定，儿童免票标准的身高上限由1.1米调整到1.2米。此前的2008年底，铁道部曾宣布，儿童半票身高的上限从1.4米调整到1.5米。在两次调整背后，是国人不断蹿升的身高。不仅如此，近20年来，世界各国的平均身高每10年增长1厘米。父母都希望孩子能长高，到底哪些因素会影响人的身高？《生命时报》记者为您揭开，人体长个的开关到底藏在哪。 “身高俗语”有道理吗 “国人身高节节蹿升
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大宋文豪苏东坡长了个啥摸样 图.doc
大宋文豪苏东坡长了个啥摸样 图-孔武仲说苏东坡“貌古奇”、“知其为异人”，我想可能是就苏东坡长了牛犊眼、方睛瞳、高颧骨、高个子，脸型不规整、不匀称、和一般人相貌不一样来说的吧，但是毕竟这些概述都太笼统，也比较模糊，不好猜想。现在我们就来PS一下，看看苏东坡的长相到底是啥模样？综合以上分析，我们可以知道苏轼的形象应该是：低平扁额大长脸，双眉清秀红颊颜面；络缌胡子白发须，牛睛高颧微胖汉。翻译成现代化说就是：苏东坡长着扁平头额，方睛秀眉，长脸型、高颧骨，长着杏子一般的耳朵，微红的脸颊上布满了稀疏白皙的络缌胡子，脸型长得不很协调，身材微胖，目光炯炯，高高大大在七八尺之间，像孔子一样身高大壮硕，象佛一样圆润仁爱，身高大概有1.80米以上。
如此看来，苏东坡在当时实在也算不上一个超级帅哥，仅就人自然条件来说，也就是个普普通通的高个子男人形象。至于苏东坡在当时为何那么有名气，为何拥有那么的拥趸和粉丝，我想这里面肯定是苏东坡的才分在其中起了关键的因素吧。我想这些大家都懂的，佳人爱才子，世人也爱才子，何况苏东坡的长相也并非差强人意，只不过脸型有点比例失调而已，这并不影响他在世人心目中的高大形象的。
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50个长见识的小故事:说说你最感动的是哪一个(一).doc
　　1. 先改变自己　　一个客人在机场坐上一辆出租车，这辆车地板上铺上了羊毛地毯，地毯边上缀着鲜艳的花边，玻璃隔板上镶着名画的复制品，车窗一尘不染。客人惊讶地对司机说：“没搭过这样漂亮的出租车。”　　“谢谢你的夸奖。”司机笑着回答。　　“你是怎样想到装饰你的出租车的？”客人问到。　　“车不是我的，”他说，“是公司的。多年前我本来在公司做清洁工，每辆出租车晚上回来时都象垃圾堆。地板上净是烟蒂和垃圾，座位和车门把手上甚至有花生酱、口香糖之类的东西，如果有一辆保持清洁的车给乘客坐，乘客也许会为别人着想一点。　　”领到出租车牌照后，我就按照自己的想法把车收拾成了这样。每位乘客下车后，我都要查看一下，一定替下一位乘客把车收拾的十分整洁。我的出租车回到公司时仍然是一尘不染。从开车到现在，客人从来没让我失望过。没有有一个烟蒂要我拾捡，也没有花生酱或冰淇淋蛋筒，更没有一点垃圾。先生，我觉得，人人都欣赏美的东西。如果我们的城市多种些花草树木，把建筑物弄的漂亮点，我敢打赌，一定会有更多的人愿意把垃圾送进垃圾箱。”　　改变别人是事倍功半，改变自己是事半功倍，一味地要求别人倒不如反躬自问。近朱者赤，近墨者黑。尊重自己必能得到别人的尊重。当我们不再将眼睛盯着别人，回到自己的心灵世界，将尘埃打扫干净，你会发现自己愉快了，别人也会跟着愉快。　　2. 你努力了吗　　1927年，美国阿肯色州的密西西比河大堤被洪水冲垮，一个9 岁的黑人小男孩的家被冲毁，在洪水即将吞没他的那一时刻，母亲用力把他拉上堤坡。　　1932年，男孩8年级毕业了，因为阿肯色州的中学不招收黑人，他只能到芝加哥读中学，家里没那么多钱。那时，母亲做出一个惊人的决定——让男孩复读一年。她则为50名工人洗衣、熨衣和做饭，为孩子攒钱上学，　　1933年夏天，家里凑足那笔血汗钱，母亲带着孩子踏上火车，奔向陌生的芝加哥。在芝加哥，母亲靠当佣人谋生。男孩以优异的成绩中学毕业，后来又顺利读完大学。1942年，他开始创办一份杂志，但最后一道障碍是缺少500美圆的邮资，不能给订户发函，一家信贷公司愿借贷，但有个条件，得有一笔财产作抵押。母亲曾经分期付款好长时间买了一批新家具，这是她一生最爱的东西。但最后她还是同意将家具做了抵押。　　1943年，那份杂志获得巨大成功。男孩终于能做自己梦想多年的事了：将母亲列入他的工资花名册，并告诉她算是退休工人，
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史上最长的成语接龙(10000个成语).doc
史上最长的成语接龙（10000个成语） 降本流末 末如之何 何至于此 此唱彼和 和睦相处 危辞耸听听天安命 谋财害命命辞遣意 意气相合 合浦珠还 还淳反素 素不相识 卑躬屈节节中长节 枝流叶布布衣之交
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教研组长2021个人工作总结多篇.docx
教研组长2021个人工作总结多篇教研组长2021个人工作总结多篇教研组长2021个人工作总结多篇
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11个长非编码RNA的生物信息学分析及亚细胞定位.pdf
11个长非编码RNA的生物信息学分析及亚细胞定位11个长非编码RNA的生物信息学分析及亚细胞定位11个长非编码RNA的生物信息学分析及亚细胞定位
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XX大型连锁酒店直营店店长管理手册【共八个章90PDF,一份非常好的参考资料】.pdf
主要内容：
1.0 -公司的企业文化
1.1 -品牌
1.2 -愿景和使命
1.3 -的经营理念和服务理念
1.4 -的核心价值观

2.0 组织结构和职责
2.1 -公司组织结构
2.2 -公司职能部门
2.3 直营店组织结构
2.5 酒店岗位职责

3.0 店长级管理制度
3.1 适用范围
3.2 管理流程
3.3 招聘与入职
3.4 内部晋升和认定
3.5 店长工资标准和定级原则
3.6 考核标准（平衡记分卡）
3.7 考核与奖惩方法
3.9 外派管理人员补贴规定
3.10见习店长培训期制度
3.11实习店长辅导期制度
3.12 直营店会议制度
3.13 直营店提交例行报告
3.14 -公司保密制度
3.15 店长离职移交制度

4.0 人事管理制度
4.1 员工招聘和入职
4.2 员工离职和升职
4.3 员工合同终止、辞职、辞退/开除
4.4 员工迎新入职培训
4.5 员工薪金和奖励
4.6 员工岗位考核标准
4.7 员工利益共享计划
4.8 劳动合同签定
4.9 社会保险缴纳规定
4.10 人事管理（档案）规定
4.11 工资额度审批和发放
4.12 员工满意度调查

5.0 财务管理制度
5.1 财务管理体系
5.2财务工作职责
5.3 年度预算
5.4 提交月报和日报
5.5 月度经营分析
5.6 签字审批流程
5.7 直营店资金管理
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