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门店店长管理 PPT素材.ppt
Companyname 第十章 门店店长管理 引导案例[如何成为一名金牌店长？] 需要强调的是，店长管理店铺的最高境界是用人格魅力去管理员工。这包括店长的专业度、自身技能，个人职业道德等。俗话说“己所
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门店店长工作考核标准.doc
直接对公司总经理负责。2．服从总公司的统一调配， 接受并完成总公司布置的各项任务。3． 做好对美发部经理、 美容部经理、 前台接待、 收银的工作安排及调配。4． 协调好美发部与美容部相互之间的关系，
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门店店长手册.doc
(一)目的本手册主要介绍店长(门店第一负责人)的工作职责及规范，为做好店长工作提供指导性依据。 (二)使用范围 营运部经理、区域督导、店长(第一负责人) (一)职务联系 1、直接上级：营运部经理、区域
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门店店长巡店表.xls
百货店长每日工作时间表时间工作重点 工作重点 异常情况营业前8:10AM-8:15AM 阅读交接班本，召开管理人员沟通会8:25AM-8:30AM 迎接员工 到员工通道迎接员工的到来，向员工致以问候；
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门店店长岗位职责.doc
根据我公司职责分工，我公司各门店店长全面负责门店管理及运作；主要履行以下岗位职责。1.销售管理1.1执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时有责任主动提出促销建议。1.2监督商品的要货、上货、
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门店店长合伙协议.docx
门店店长合伙协议
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门店店长岗位职责.doc
门店店长岗位职责
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门店店长工作规范.doc
门店店长工作规范工作,规范,店面,门店店长,工作规范,店长工作,工作标准,规范门店,店长规范,店店长工作
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门店店长手册模板.doc
店长手册模板逸马国际顾问集团出品编制说明【编制目的】标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础，标准的工具包含流程、规范、表单，而其重点表现方式就是规范化手册。为此，逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型
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门店店长工作总结.doc
门店店长工作总结
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