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企业职工患病或
非因工
负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 劳部发[1995]236号
.doc
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 劳部发[1995]236号企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 劳部发[1995]236号企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 劳部发[1995]236号
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2016年企业职工患病或
非因工
负伤医疗期规定(完整全文)
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2016年企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(完整全文) 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指
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《企业职工患病或
非因工
负伤医疗期规定》 [劳部发〔1995〕236号]
.doc
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 [劳部发〔1995〕236号]
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上海市因病、
非因工
负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)
.doc
上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)
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职工
非因工
死亡待遇
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职工非因工死亡待遇职工非因工死亡待遇职工非因工死亡待遇
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上海市企业职工患病或
非因工
负伤医疗期规定及待遇一览表
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上海市企业职工患病或非因工负伤医疗期规定及待遇一览表职工患病或非因公负伤医疗期规定 本单位工作年限 医疗期 个月以后工作每满1 年,医疗期增加1 个月,但不得超过24 个月。 附注:1、医疗期计算应从
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因病
非因工
死亡及供养直系亲属待遇标准
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关于职工因病或
非因工
死亡的一次性抚恤金发放对象的批复
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执行日期:19970805
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职工患病或
非因工
死亡赔偿项目及相关规定
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工死亡赔偿项目及相关规定 提要:患病或者非因工负伤是每一个劳动者难以避免的客观现象,同时又与用人单位没有直接的关系.但是国家对患病或者非因工负伤,依劳动者在...
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浙江省企业职工因病或
非因工
死亡赔偿
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法律规范
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