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高管成功的职场理念是什么(职场法则范文).doc
F-0AM9DB;这是一篇关于“管理或人力资源”中“企业文化”的职场法则参考范文文档。正文共3,560字,word格式文档。内容摘要:不要只是为完成任务而做事,要记得从你所做的每件事中学习,找出任何情况下的最高、最恰当的标准,达到标准或者超出标准,在对的时间与对的人一同做对的事,宁愿试过但没成功,也好过从未作出尝试,在我身在其中的每项工作、每种情境中找到自己的附加值,别怕犯错,突出优势,改善弱势,至少让弱势不对自己构成伤害,思后行,但在行动时,全身心投入,时刻准备好迎接机遇,办公室里只有两种人,主角和龙套,你说的每句话,老板都会知道,不管什么时候,装傻总是最不易犯错,上司说他对你很放心,事实可能正好相反,上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山,高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人,别混日子,最
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F-0A1WBC;这是一篇关于“管理或人力资源”中“企业文化”的职场法则参考范文文档。正文共3,377字,word格式文档。内容摘要:不要只是为完成任务而做事,要记得从你所做的每件事中学习,找出任何情况下的最高、最恰当的标准,达到标准或者超出标准,在对的时间与对的人一同做对的事,宁愿试过但没成功,也好过从未作出尝试,在我身在其中的每项工作、每种情境中找到自己的附加值,别怕犯错,突出优势,改善弱势,至少让弱势不对自己构成伤害,思后行,但在行动时,全身心投入,时刻准备好迎接机遇,第二,个人与个人之间也发生了变化,原来不同部门的人,会给无形的玻璃墙、玻璃门挡住,第三,合作方式发生了变化。
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职场高管成功的职场法则理念(职场法则范文).doc
F-0A1T94;这是一篇关于“金融或证券”中“股票短线技巧”的职场法则参考范文文档。正文共2,977字,word格式文档。内容摘要:不要只是为完成任务而做事,要记得从你所做的每件事中学习,找出任何情况下的最高、最恰当的标准,达到标准或者超出标准,在对的时间与对的人一同做对的事,宁愿试过但没成功,也好过从未作出尝试,在我身在其中的每项工作、每种情境中找到自己的附加值,别怕犯错,突出优势,改善弱势,至少让弱势不对自己构成伤害,思后行,但在行动时,全身心投入,时刻准备好迎接机遇,不要害怕刚入职的困难,不被关注时,调整心态,厚积薄发,专注做自己的工作,虚心听取别人意见,适当质疑,不要一味相信权威,适度发泄自己,你必须理解职责的定义,你必须有一个圈子,你必须参加每一场饭局,你必须理解“难得糊涂”的词义,你必须明白集体主义是一种选择,
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