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销售人员薪酬激励方案设计-1销售人员薪酬激励方案设计洪晟 高级董事(嘉博咨询)KPC(嘉博咨询)专业HR管理技术的开发者 www.KeyPerformanceConsu
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薪酬体系设计目标要符合公司经营战略需要,同时要在同行业竞争对手中保持优势,营销人员薪酬体系最重要的是要将薪酬与业绩的完美挂钩,建立可行的绩效考核体系,本文档从薪酬的设置、构成、人力组织等做了详细阐述。
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销售人员的薪酬制度方案(完全版)

向豆丁求助:有没有高级管理人员薪酬方案?