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高职院校人力资本经营初探(人力资源管理范文).doc
- 文-05FZ3Z；质优价廉，欢迎阅读！ 高职院校人力资本经营的必要性，人力资本经营是高职院校将现有人力资源变为人力资本，提升学校竞争力的需要，高职院校人力资本经营的策略，以“人力合作”为纽带，加强职业技能训练，带动人力资本快速增值。
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高职院校人力资本经营初探(人力资源管理论文).doc
- Doc-01DGZX；本文是“管理或人力资源”中“资本运营”的人力资源管理论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,497字，word格式文档。内容摘要：高职院校人力资本经营的必要性，高职院校人力资本经营的策略，周游．学校经营[M]北京： 中国 经济出版社，2004，何刚．高校人力资源管理中的激励问题[J]．中国人力资源开发。
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高职院校人力资本经营初探(实用应用文).doc
- Doc-241E7N；本文是管理/人力资源中资本运营的实用应用文参考范文。正文共2,028字，word格式文档。内容摘要：：[摘要]在社会主义市场经济条件下，高职院校教师和管理人员所拥有的知识和技能是能够为学校带来办学效益的人力资本，对人力资本进行有效经营是高职院校提升办学水平、实现可持续发展的必由
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高职院校人力资本经营初探(Research on human capital management in Higher Vocational Colleges).doc
- 高职院校人力资本经营初探（Research on human capital management in Higher Vocational Colleges）
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高职院校人力资本经营初探.doc
- 高职院校人力资本经营初探
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【精品文档-管理学】高职院校人力资本经营初探_人力资源管理论.doc
- 高职院校人力资本经营初探_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集 下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以
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向豆丁求助：有没有高职院校人力资本经营初探?
