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基于MODAPTS的计算机辅助工时定额管理系统研究与开发
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定额
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四、 工时定额的原则
4.1制定工时定额应有科学依据,力求做到先进合理。
4.2制定工时定额要考虑各车间、各工序、各班组之间的平衡。
4.3制定工时定额必须贯彻“各尽所能,按劳分配”的方针。
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4.5同一工序,同一产品只有一个定额,称为定额的统一性。
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4.7确保职工在法定劳动时间内提供正常劳动所取得的计件工资,最低不低于政府规定的最低工资标准。
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特殊工时制度的考勤管理规定第一章 总则 第一条 为提高工作效率,保证各项工作进展有序,明确员工合法劳动、休息的权利与义务,保障员工的身心健康和正当权益,依据国家相关法律,结合本司实际情况,特制定本规定
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异常
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异常工时管理规定一、定义: 1、工时损失是直接人员投入工时中的非正常工时; 2、工时损失分为额外工时和异常工时; 3、额外工时包含:打样、试产、计划性换线、盘点、设备机台保养,培训等非异常造成的有价值
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