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06-3中国海洋大学人才岗位说明.doc
中国海洋大学人才岗位说明筑峰人才工程岗位 13教授岗位 16副教授岗位 19青年教师 21筑峰人才工程岗位 一、岗位设置 实施“筑峰人才工程”坚持“按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理”的
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中国海洋大学繁荣人才工程岗位申请表.doc
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中国海洋大学绿卡人才工程客座教授聘任合同.doc
中国海洋大学绿卡人才工程客座教授聘任合同聘,客座,教授,客座教授,聘任合同,绿卡工程
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音乐表演专业人才培养方案-中国海洋大学.pdf
音乐表演专业人才培养方案-中国海洋大学
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中国海洋大学海洋科学专业人才培养方案(实用应用文).doc
Doc-948MDR；本文是“研究生考试”中“专业课”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,650字，word格式文档。内容摘要：级本科生开始执行，培养目标，毕业生能力要求，具有科学精神、敬业精神和团结合作精神，具备扎实的数学、物理基础，系统而坚实地掌握海洋科学，具备海洋调查的能力、室内实验的能力、自主设计实验及综合实践能力，具备较强的计算机应用能力，数据获取及分析处理能力，具备使用外语阅读文献和交流的能力，具有良好科学素养和创新精神、较强的自学能力和独立工作的能力，支撑学科，毕业学分要求，专业核心课程，海洋学I（64课时，4学分，近海区域海洋学（32课时，2学分，流体力学（64课时，4学分，海洋调查I（48课时，3学分，卫星海洋学（48课时，3学分，物理海洋学（64课时，4学分，海洋要素计算（48课时，3学分，流体力学
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深圳宝安区3000家企业人才需求汇编-中国海洋大学.pdf
深圳宝安区3000家企业人才需求汇编-中国海洋大学
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中撰咨询-中国海洋大学浮山校区人才公寓B地块项目可行性报告.docx
中撰咨询-中国海洋大学浮山校区人才公寓B地块项目可行性报告中撰咨询-中国海洋大学浮山校区人才公寓B地块项目可行性报告中撰咨询-中国海洋大学浮山校区人才公寓B地块项目可行性报告
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中国海洋大学2022年重点岗位急需人才测试题(9).docx
中国海洋大学2022年重点岗位急需人才测试题(9)
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中国海洋大学2022年重点岗位急需人才(青年教师)测试题(4).docx
中国海洋大学2022年重点岗位急需人才（青年教师）测试题(4)
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中国海洋大学绿卡人才工程岗位(实用应用文).doc
Doc-98UUSF；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共548字，word格式文档。内容摘要：基本信息，聘期内工作成效，学科建设：带动学科发展，科学研究：合作申报项目及合作取得重要科研成果的创新、应用及贡献，教学工作：面向本科生、研究生，讲授课程、开设讲座等情况及成效，人才培养：合作指导硕士、博士、博士后等方面取得的成效，团队建设：协助学科引进和培养优秀中青年教师，国际交流：推动学科国际学术交流合作，提升学科国际影响方面取得的成效，其他方面的成效，聘期内工作业绩（主要填写以中国海洋大学为第一单位的。
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