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企业人力资源战略规划管理培训.pdf
企业人力资源战略规划管理培训
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基于企业经营战略实现人力资源规划技术.ppt
优秀企业的解决方案优秀企业的解决方案!自海尔进入电脑市场以来，就一直持续大规模亏损，使整个海尔集团不堪重负。据悉，海尔设在青岛信息产业园内的PC生产线已被关闭，大多数员工也已被裁减，而曾经经销海尔电脑
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现代企业人力资源开发与管理课程简介.doc
课程简介1、教学目的通过学习本课程使学生全面理解组织与人力资源管理在现代企业管理中的重要作用，并系统学习建立企业组织与开发利用人力资源的理论与方法。通过本课程的学习使学生能把理论知识与社会实践相结合，
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[企业资源计划]易助整体简介、主生产计划、物料需求计划与能力需求计划(ppt 108页).ppt
来自中国最大的资料库下载企业资源计划第五讲ERP中的主要功能实现(之三)易助整体简介、主生产计划、物料需求计划与能力需求计划来自中国最大的资料库下载神州数码
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企业人力资源管理师(三级)人力资源规划(1)ppt课件.ppt
企业人力资源管理师（三级）人力资源规划(1)ppt课件
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企业人力资源管理师考试三级(新版教材)第一章人力资源规划(1).doc
企业人力资源管理师考试三级(新版教材)第一章人力资源规划(1)
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企业人力资源管理师(一级)培训讲义 第1章_人力资源规划.ppt
企业人力资源管理师（一级）培训讲义第一章 人力资源规划 导论：学习HRM知识的三个层面 概念的理解与掌握 工具方法掌握使用 理念的把握与形成 三级 二级 一级 人力资源管理师培训 人力资源规划 201
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企业资源规划(ERP)原理 (精品PPT文档 105页).ppt
ERP是（Enterprise Resource Planning，企业资源计划系统）的概念，是美国GartnerGroup公司于1990年提出的，其确切定义是：MRPⅡ（企业制造资源计划）下一代的制造业系统和资源计划软件。除了MRPⅡ已有的生产资源计划，制造、财务、销售、采购等功能外，还有质量管理，实验室管理，业务流程管理，产品数据管理，存货、分销与运输管理，人力资源管理和定期报告系统。

　　ERP把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，形成企业一个完整的供应链，其核心管理思想主要体现在以下三个方面：一、体现对整个供应链资源进行管理的思想；二、体现精益生产、敏捷制造和同步工程的思想；三、体现事先计划与事前控制的思想。

　　ERP应用成功的标志是：一、系统运行集成化，软件的运作跨越多个部门；二、业务流程合理化，各级业务部门根据完全优化后的流程重新构建；三、绩效监控动态化，绩效系统能即时反馈以便纠正管理中存在的问题；四、管理改善持续化，企业建立一个可以不断自我评价和不断改善管理的机制。本文档主要对之进行分析讲解。对于企业管理人员来说有很好的借鉴意义。
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企业人力资源管理师二级(规划)课件.ppt
企业人力资源管理师二级(规划)课件
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企业人力资源管理师(三级)人力资源规划.ppt
企业人力资源管理师（三级）人力资源规划
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向豆丁求助：有没有1企业资源规划简介?

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