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浙江传媒学院人事业务平台年度考核业务操作说明 提请注意 1、系统涉及个人事务办理，请提醒教职工修改个人密码。 2、教职工数据目前仍在进行录入和初步校对，部分数据存在缺失和错误，人事处将在近期安排证件扫
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1 附件： 2010年各区（县）政府安全生产综合考核细则 考核 项目 考核内容 分 值 考核方式 考核扣分 得 分 组 织 领 导 (16分) 制 度 完 善 1、会议制度。年初召开区(县)安全生产工作大会，每季度至少召开一次会议，定期听取安全生产工作汇报，研究安全生产工作。 2、形势分析制度。定期分析安全形势，专题研究本地区安全生产工作，及时研究解决安全生产监督管理中的重大问题。 3、建立健全安全生产委员会、监督检查、隐患排查治理、综合考核、责任追究等工作制度。 4 查看制度内容；查看会议纪要、工作信息等资料。 1、未召开全区(县)安全生产工作大会
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附件一 建筑工程安全生产目标管理考核标准（一） (适用于市、州建设主管部门) 考核内容 工 作 要 求 分值 考 核 办 法 工 作 目 标 ∧ 60分 ∨ 制度建设。 落实安全生产责任制度； 强化安全生产监督制度； 建立和完善安全生产工作制度。 10 安全生产责任不落实，未签订安全生产责任状的扣5分； 安全监管机构人员、经费不落实的扣5分； 未按照“分片包干，责任到人”原则，建立日常巡查制度的，扣10分； 未建立辖区《约谈制度》的，扣5分； 年初未制订本系统安全生产工作计划，或年终未报送工作总结的，扣10分；未报送专项材料和季度工作总结的，每1次
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1 《国际法》课程考核说明 一．课程考核的有关说明和实施要求 1、本课程的考核对象是法律学科类法学专业的学生。 2、本考核说明是依据《国际法》教材和中央电大多种媒体教材编制的，是考试命题的基本依据。我们所用的《国际法》教材是由中国政法大学梁淑英主编、中央电大出版社2002年出版的新教材;(原武汉大学出版社出版的《国际法》一书不再使用)学生在学习中可同时参考使用中央广播电视大学制作的《国际法》音像教材、配合本课程的电视直播课堂、和有关网络课件等其他教学媒体讲授的内容进行考试复习。 3、本课程主要考核学生对国际法基本概念、基本
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