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2013劳动合同法条文解读
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第一章。总则(第1至6条)。第二章。劳动合同的订立(第7条至第35条)。第七章。法律责任(第80条至第95条)。第一章。总则。(一)适用范围。(二)用人单位规章制度。第一章。总则。(一)适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者,适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参(依)照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。(二)用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度(劳动法第四条)。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求:。第二章 劳动合同的订立。(二)劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
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