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重庆市与各国家进出口贸易数据专题报告2018版
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人事专员岗位职责说明书.txt
人事专员岗位职责说明书人事专员 工作职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门
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人事专员工作总结与计划(共10篇).doc
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人事专员绩效考核表.doc
人事专员绩效考核表 ...被考核者 所属部门 行政人事部 职位名称 人事专员 考核者 考核者职位 考核工资 指标 分类 考核 指标 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 考勤 出勤 情况 是否按时上下班，有无迟到，早退，旷工 10 1、每月无迟到，早退，旷工现象得10分。 2、迟到、早退扣5分/次。 3、旷工扣10分/次。 工作 业绩 招聘 工作 P＝实际招聘人数/计划招聘人数 50 1、90≤P≤100得50分 2、80≤P≤90得45分 3、60≤P≤80得40分 4、40≤P≤60得30分 5、0≤P≤40得20分 劳动 合同 劳动合同的签订 5 1、每月及时完整的完成和上月新进员工的合同签订得5
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【工作总结】人事专员述职报告.docx
人事专员述职报告
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人事专员面试题目.doc
2011最新版人事经典面试问答(上） 1. 请你自我介绍一下 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验 ，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括
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人事行政专员岗位职责说明书.doc
人事行政专员岗位职责标准说明书岗位名称 人资专员 所属部门 人力资源部 文件编号 文件名称 人事行政专员岗位职责说明书 版本 2010-10-30 页数 直接上级岗位人力资源部经理 直接下级岗位 岗位
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人事专员工作总结.doc
人事专员工作总结时光飞逝，转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使 2011 年有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作
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人事专员岗位职责.xls
业务部岗位说明书文件编号RY-WI-HR-001人事专员岗位职责版次 A/0生效日期 页次岗位名称 人事专员 所属部门 人事行政部 岗位编制 1直接上司 人事行政部经理 直接下属 所辖人数/2010年
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人事专员岗位面试问题.doc
如果要招聘一位技术员，面试的时候，就凭他们自己的叙述，你怎么鉴别这个人好不好？1. 你面试时，如何选择合适的人。 2. 怎么看人力资源？ 3. 人力中最擅长哪个模块，为什么？ 4. 你的职业生涯规划是
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人事专员岗位说明书.doc
岗位说明书（人事专员）岗位名称人事专员 岗位编号 所在部门 行政人事部 岗位定员 1直接上级 行政人事部经理 直接下级 管理中心分析日期 09年7月主要职责描述 人员招聘员工入离职手续办理人员转正办理
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