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F-0GJ9E9；关于“管理或人力资源”中“销售管理”的药品销售提成方案参考范文文档。正文共8,080字，word格式文档。内容摘要：工资待遇执行办法，业务人员执行工资及业务提成制度，月结月清，基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行，业务提成办法，办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成，百分比提成的原则，办公人员提成办法，业务销售的30%提成办法，业务管理的10%提成办法，提成与每月基本工资同时汇总、发放，每月基本信息采编量600条，超出部分按照每条元核发，人员分工及其职责描述，部门分工，业务部：负责业务人员的选拔与培养，市场开拓，巩固，办公室：负责建立与巩固各类客户及总部的关系，岗位职责描述，绩效考核内容及办法，每周办公室对各部门业务工作信息进行管理，统计，季度绩效考核由办公室负责完成，副总经理，总经理
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