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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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知名外企人力资源管理制度员工晋升管理条例.doc
则第1条本着公平公开公正的原则,合理进行公司内部人力资源的分配,达到“人尽其才、才适其位”的用人宗旨，规范公司的晋升管理制度，特制定本条例。第2条 本条例适用公司所有员工。第2章 第三条新进的无相关工
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知名外企人力资源管理手册【强烈推荐,非常经典】.pdf
主要内容：
第三章:佣工管理
应聘手续
劳动合同
个人资料
制服,证件及其它领用物品
试用期
调职
培训及教育
晋职
终止合同
解除合同
辞职
归还领用物品
　
第四章:考勤
工作时间
打卡
　
第五章:薪资福利
劳动报酬
月薪调整
福利与保险
　
第六章:假期
法定假日
带薪年休假
探亲假
婚,丧假
产假
事假
病假
请假手续
各类假期的扣发
　
　
第七章:行为准则
仪表仪容
工作纪律
处事礼仪
客户接待
　
第八章:奖惩制度
奖惩原则
奖惩类型
奖惩办法
奖惩连座
投诉程序
劳动争议
　..
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知名外企人力资源管理制度现代仓库管理培训教材.doc
现代仓库管理培训教材February20032003年2月 培训目的： 提高仓库人员工作效率培训纲要：第一部分 ERP原理 第二部分 仓库管理概论 第三部分 仓库管理实务 第四部分 安全/高效的仓库管
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