按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
2
HR如何挑简历.doc
HR如何挑简历
收藏到书房
立即下载
3
HR如何挑简历.docx
HR如何挑简历HR如何挑简历HR如何挑简历
收藏到书房
立即下载
2
HR如何挑简历(教学资料).doc
F-1TDGSU；关于“中学教育”中“中学作文”的教学资料参考范文文档。正文共635字，word格式文档。内容摘要：没有必要拆看超过三页纸的打印版简历，及超过三个P的PPT版简历，能看电子版就不要用打印版，应聘者介绍自己的情况是必需的，有应聘者声称自己的实习生涯获得了诸如雅虎杨致远或比尔，哪怕这世上最不体面的工作，它都需要技术含量，本公司不实行 人才高消费 政策，文员就是文员，工程师就是工程师，你有一个初级的准入能力就行了，不会全部要求你英语六级计算机国家二级，所有有过度谦卑或钻营语气的简历一律不看，如果一定要加入清凉写真，麻烦换张明星的，我想大多数人事经理都喜欢明星照。
收藏到书房
立即下载
2
HR如何挑简历汇编.docx
HR如何挑简历汇编HR如何挑简历汇编HR如何挑简历汇编
收藏到书房
立即下载
1
hr查看简历多久会联系-HR如何挑简历.docx
hr查看简历多久会联系-HR如何挑简历hr查看简历多久会联系-HR如何挑简历hr查看简历多久会联系-HR如何挑简历
收藏到书房
立即下载
4
每天看几百份简历的hr如何挑简历.doc
每天看几百份简历的hr如何挑简历
收藏到书房
立即下载
2
HR如何挑简历(职场指南范文).doc
Doc-1R03KF；本文是“办公文档”中“求职简历”的职场指南的论文参考范文或相关资料文档。正文共788字，word格式文档。内容摘要： 所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等 另外还有多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于
收藏到书房
立即下载
14
HR如何挑简历 - 招聘面试 招聘面试技巧与要点.docx
HR如何挑简历 - 招聘面试 招聘面试技巧与要点HR如何挑简历 - 招聘面试 招聘面试技巧与要点HR如何挑简历 - 招聘面试 招聘面试技巧与要点
收藏到书房
立即下载
3
HR如何筛选简历挑出满意的候选人.docx
HR如何筛选简历挑出满意的候选人HR如何筛选简历挑出满意的候选人HR如何筛选简历挑出满意的候选人
收藏到书房
立即下载
8
HR如何筛选简历挑出满意的候选人(HR指南范文).doc
F-0MERB2；这是一篇关于“管理或人力资源”中“员工关系”的HR指南参考范文文档。正文共3,294字，word格式文档。内容摘要：候选人工作经验，最常规的一点，候选人是否频繁换工作?即，在一家公司的任职时间长短，简历中每段工作经历的衔接时间是否作假?我们经常看到候选人在工作时间衔接方面作假的现象，当然这部分仅凭看简历是看不出来的，这里提示大家的原因在于，面试环节要了解清楚，根据岗位的重要性入职前一定要做背调，简历上工作时间作假的原因无外乎，在某重点看好的过往经验岗位上的任职时间是否达标?我们经常会在某些中高级岗位的人才甄选环节中特别注意同行业同等职位工作经历，工作职责，岗位职责，该候选人过往工作经历中的岗位职责是不是与目标职位岗位职责具有较高的重合性与相关性，过往工作绩效，这部分考察的是岗位职责的达标程度，汇报对象，离职
收藏到书房
立即下载

向豆丁求助：有没有HR如何挑简历?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。