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客服KIP考核.xls
- 考核指标指标描述 考核标准 分值 权重 数据 得分业绩 客服个人的当月销售业绩10030806050转化率70% 1003069%65% 8064%60% 6059% 50成交客单价100108060
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人力资源经理KIP考核评分表 月度.doc
- 原文地址：人力资源经理KIP考核评分表 月度 作者：贾长松官方博客人力资源经理考核评分表 月度 考核期间：年月姓名岗位业绩指标85 A 序号指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1招聘达成 提出招聘需求20天内完成，完成需招聘岗位数量90 以上在规定时间内完成人员到岗90 以上得分在规定时间内完成人员到岗85 以上得分其余0分2劳动纠纷解决 劳动纠纷在第一时间解决，不扩大事端劳动纠纷解决率100 ，未发生劳动仲裁分发生劳动仲裁事件为分3培训完成 按培训计划组织人员培训培训计划实现率在90 以上得分培训计划实现率在80 90 得分培训计
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向豆丁求助：有没有KIP?
