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pkq[资格考试]2如何创业.ppt
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如何创业<br />
吴光伟博士<br />
教学要求 树立创业观念，认清当前形势，发挥创业精神， 树立创业观念，认清当前形势，发挥创业精神，自 强不息。美国博士开小饭店，做小企业偏偏皆是。 强不息。美国博士开小饭店，做小企业偏偏皆是。 了解国家鼓励扶持小企业发展的法规、政策， 了解国家鼓励扶持小企业发展的法规、政策，培养 创业能力。 创业能力。 通过学习，帮助学员调整心态， 通过学习，帮助学员调整心态，进一步增强创业意 识，坚定创业信心。不要看不起小企业。 坚定创业信心。不要看不起小企业。 比较和总结创业的成功经验与失败的教训。 比较和总结创业的成功经验与失败的教训。走出自 己成功的创业之路。 己成功的创业之路。 通过学习法律法规和政策，遵纪守法，按时纳税， 通过学习法律法规和政策，遵纪守法，按时纳税， 提高适应市场的能力和抗风险承受能力。 提高适应市场的能力和抗风险承受能力。<br />
创业条件： 1。小笔资金 2。足够的勇气 3。周密思考 4。合作共存<br />
第一讲： 第一讲：创业环境分析 1. 就业形势教育：当前就业现状，上海经济发展 趋势与再就业工程。 1995年我国登记的失业人口数为520万，失业率 2.9%， 1996年550万，1997年580万，1998年600 万，1999年650万，失业率3.6% 。2000年与2001 年失业率4%，2001年失业率4.2%，2002年4.3%， 2003年4.4%，2004年4.5%，2005年4.6%, 2006年 4.7%, 2007年4.9%,城镇有2500万人失业。 政府2004年解决800万人就业， 2005年起每年解决 1100万人就业。失业率与欧洲国家10%到14%比， 还不算高。<br />
但这不反映实际情形。 1）失业人数仅限于城镇而不包括农村2亿多富裕劳动力。 2）城镇失业人口的统计只限于公开失业，不包括企业的 富裕劳动力。 3）公开失业者限于登记者，不包括没有登记的人。 实际 的就业形势非常严峻。 造成“下岗”的直接原因是产业结构调整。据统计，全国 积压的衬衫15亿件，手表4千万只，彩电冰箱2000万台， 自行车2000万辆，微波炉4000万台，图书15亿本等。 目前连汽车都积压几十万辆。其他东
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pkq关于披露2006年度1-9月份审计报告的公告str.pdf
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pkq使用说明szu.doc
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pkq江西南丰橘园土壤动物群落结构及其多样性hxc.pdf
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pkq特锐德:2010年度募集资金存放与使用情况的专项报告 2011-03-01ams.pdf
oaj《商用车润滑导则》第一部分、发动机润滑sjq
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pkq文明乘车倡议书ang.doc
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pkq[高等教育]财务系统岗位描述.doc
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财务系统岗位描述<br /> 01 往来会计<br /> 岗位名称：往来会计 直接上级：财务经理 本职工作： 1、负责出纳凭证制单工作，每周末和出纳对账。 2、 负责对售后结算业务的跟踪及监督；首保业务金额的跟踪、索赔业务金 额的跟踪、欠帐业务的跟踪、内部修理业务的把关。 3、负责申报纳税，及时购买发票。 4、负责配件库存管理，保证账物一致。 5、负责服务费的账务处理，保证账款一致。 6、负责每月二号出具备件抽查盘点报告。 负责按售后考核方案售后部的 7、 负责每月十号前出具售后经营情况分析， 奖金分配。 8、负责本岗位安全卫生；完成上级领导交代的其它任务。 岗位素质常模： 性别不限，年龄 25-35 岁，本地户口；财经、金融类大专以上学历；2 年以 上企业财务工作经历，有会计上岗证；原则性、责任心强，具有良好的精神、敬 业精神；有较强的沟通能力；熟悉财务软件及 MSOFFICE。<br />
岗位描述<br />
02 出纳会计<br /> 岗位名称：出纳会计 直接上级：财务经理 本职工作：<br />
岗位描述<br />
1、负责按财务制度及审批流程报支费用及付款；费用按费用报销单报销， 付款按付款审批单付款，一般借款凭暂支单付款，出差借款凭出差培训审批单。 2、整车按销售清单和折让单收取车辆款项，结账时凭发票、保单复印件、 上牌复印件、代付款证明等资料结账，结账完毕让客户在结算清单台帐上签字确 认；维修按结算清单及发票收取款项。<br />
3、平时认真做好各项票据台账工作：收付现金及银行票据时需在交接单上 签字。 4、每天负责理好原始凭证资料提交给往来会计做账（无售后会计或银行会 计的公司由出纳制单） 。 5、每天保持盘点现金余额，并于每周末与往来会计核对现金余额。 6、负责及时查询贷款车辆资金到位情况：每月初负责编制银行余额调节表， 保证账实一致。 7、每周二出具上周资金占用周报表，需准确核对库存、各银行存款余额、 现金余额、客户及供应商的余额、上周的收入差价和支出费用。 8、负责每月二号出具车辆库存盘点表，滞销车辆统计表。 9、负责每月五号前提交其他收入统计表及款项。 10、负责每月十五号按人事部门工资奖金表做好发放工作。 11、负责每周一提供上周周报表。 12、负责本岗位安全卫生；完成直接上级交代的其它任务。 岗位素质常模： 性别
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evz2011年鲁科版高一化学上学期期末测试pkq.doc
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