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摘要薪酬问题历来是企业管理最敏感的问题,合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力,维持员工的满意度和敬业精神。薪酬制度效能评价是对薪酬制度有效性的评价,既是对薪酬制度为组织战略所作的贡献的评价
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TB公司主管岗位培养方案.doc
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TB公司成本精细化管理方案研究.pdf
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