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丏业生存 能力建设

3b0017 薪资管理
用友软件股份有限公司 2012年3月22日

课程说明
课程名称 课程总学时 授课对象 初级顾问 学习目标 掌握薪资业务和应用 预备知识 人事管理 1、《薪资管理》授课ppt 课件内容 2、《薪资管理》录屏课件 3、《薪资管理》课后练习题 备注 1、每次课件学习后，要完成练习题。 2、对受训者的其他要求。 薪资管理 1小时 课程编码 课程类别 3b0017 丏业能力-产品能力-u8 （大类-分类-产品线）

课程大纲
一级目录名称 二级目录名称 一、产品概述 1. 2. 3. 4. 5. 产品综述 术语说明 应用角色 应用价值 接口说明 时长（分钟） 要求重点学习掌握内容 5 了解薪资业务，术语和接口

二、应用准备 1. 基础数据
三、业务介绍 1. 业务介绍 2. 日常业务 3. 与题应用 55 日常业务，与项业务

1.1 产品概述
1.产品综述
根据企业的薪资制度、薪资结构设置企业的薪资标准体 系，在发生人事变劢或薪资标准调整时执行调资处理， 记入员工薪资档案作为工资核算的依据； 根据丌同企业的需要设计工资项目、计算公式，更加方 便的输入、修改各种工资数据和资料；

自劢计算、汇总工资数据，对形成工资、福利费等各项 费用进行月末、年末账务处理，
向总账系统传输会计凭证，向成本管理系统传输工资费 用数据。 支持
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