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供应商评估评分管理规范(含表格).doc
供应商评估/评分管理规范1、目的：为规范公司供应商管理，提高公司经营合理化水平，加强信息共享，确保供应商供货质量的稳定性及可靠性，持续降低材料成本，满足顾客的要求，实现有章可循，特制定本管理制度。2、
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评分表格.doc
评分姓名 诵读形象 （30 诵读艺术（30 诵读风格（20 PPT效果 （20 总分100 理由充实、肢体语言、 配合恰当、 语言流畅、 投入自然、 口齿清晰、 着装端正、 神态自然、 台风文雅、 内
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格拉斯哥评分表格.doc
格拉斯哥评分表格
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太极拳评分表格.doc
太极拳：42式太极拳 太极剑：42 式太极剑 太极拳和42 式太极剑分别采用原国家体委武术研究院编印的《42 式太极拳竞赛套路》和《42 式太极剑竞赛套路》。 42式太极拳：完成套路时间为4-6 分钟
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绩效评分表格.doc
（一）员工、领班管理绩效考核方案一．业务技能（40%） 考核人:直接上级 序号 内容 权重 说明 标准 得分 专业知识及技能的掌握情况20% 需具备的知识与技能 具体知识与技能由各部门经理根据各岗位特
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评分标准表格.xls
思想健康、主题鲜明编排合理，表演新颖有创意动作恰当得体表情自然大方整体状态控制较佳语言类：吐字清晰语言流畅整体水平歌曲乐器类：声调准确音量控制适中整体水平舞蹈类：动作整齐，节奏准确动作流畅协调，表现力
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评分细则及表格.docx
“尚扬杯”英语演讲大赛评分细则1：演讲内容满分10分主题鲜明，内容积极向上，有说服力。 有一定主题，但缺乏表现力度，无说服力 内容空洞，缺乏条理；或内容不健康、消极。7—10分 4—6分 4分以下2：
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辩论赛评分表格.doc
正方反方 辩手个人得分（不参与团体评分） 各项分 语言表达20 整体意识20 辩驳能力20 逻辑思维20 综合印象20
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便秘wexner评分表格.doc
项目得分 项目 得分排便频率每1-2天1-2次 0每周2次 1每周1次 2每周少于1次 3每月少于1次 4困难：疼痛评估从不 有时2通常 3总是 完整性：不完全的感觉评估从不0很少 1有时 2通常 总
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员工考核评分表格.pdf
分年度:所在单位:序号 姓名工作 极性工作任心协作性服从指 工作效 专业 操作水 平工作 创新 力发展潜 得分5分10分 10分 10分 10分 15分 20分 10分 5分 5分件2员工 核指标 则
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