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佳兆业物业管理(深圳) 佳兆业物业管理(深圳)有限公司 文件编号: 颁布日期: 公示日期: 文件编号:JZY-WY-HR-GL-ZD-015-A-0 颁布日期:2009-08-10 公示日期:2009-08-10 负责部门:人力资源职能 起草人: 审核人: 审批人: 负责部门:人力资源职能 起草人: 审核人:制度评审委员会 审批人:物业公司董事长 修改人: 部门 修改人:侯晓炜

系列员工绩效考核 员工绩效考核制度 B 系列员工绩效考核制度
1、 目的 评估 B 系列员工的工作绩效,奖优罚劣,促进 B 系列员工的工作积极 性,提升客户服务质量。 2、 适用范围 各分公司/物业服务中心 B 系列员工。 3、 职责 3.1 本部人力资源职能部门 制定和修订 B 系列员工绩效考核制度。 3.2 各分公司人力资源职能门 3.2 各分公司人力资源职能门 3.2.1 负责指导各物业服务中心 B 系列员工月度绩效考核管理工作的实施。 3.2.2 监督和核查 B 系列员工的绩效考核实施过程及结果。 3.3 各物业服务中心 3.3.1 各物业服务中心负责组织、 监督 B 系列员工绩效考核工作的实施及具 体落实、执行工作。 3.3.2 各物业服务中心人事管理人员负责对 B 系列员工的考核结果进行汇 总、反馈及运用。 4、 内容 4.1 考核方式 B 系列员工月度绩效考核根据《B 系列员工绩效考核奖惩标准》,将考 核奖惩与日常检
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