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BH水务公司绩效管理体系研究.pdf
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BH水务公司绩效管理体系研究.pdf
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BH水务公司绩效管理体系研究.pdf
- 随着我吲水务行业ffJ改革，内外资的进入，行业竞争会越来越澈烈，水务公
司迫切需要拔j!{{现代企业管理的要求．引进一套适台的、科学高效的绩敏管理体
系，以提高员1一和企业的绩效水1F。Btl水务公司是201】年6月新成立的家水
务公一d，牲r公；Ⅻ产品的特殊性．公司带有很浓的事业单位性质，磷乏有效的绩
效管理，员I：1：作效率低下．工作{；}}极性不高，公司领导非常希望能够通过绩效
管理体系的推行政变这种状况。
论文首先介绍了绩敛和绩教管理疗丽的_}}】关理论干¨方法，并对各种方法的优
缺点和适川范围进行了论迷。然后对B¨水务公司的现状、组织结构、行业特f以
1二产经营特点j=|f盯丁论述，通过问卷¨嗣商和面谈等方式时公司八力资源现状和问
题进行了深入的调矗和分析，吩确缆效管理的m点，并冉：此基础L对公司的绩设
管理体系进行设汁。往明确绩敏管理方案设计U标和原则的基础，J：，进行相关的
准备．I：作，例如运用SW(J]分析l埘确企业的发艘战略，对公司的组织管理架构进
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向豆丁求助：有没有bh花水?
