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南风装饰材料有限公司<br />
经营管理大纲<br />
经营管理大纲<br /> 第一条 为保证公司规范、高效运作,促进义乌南风装饰材料有限 公司(以下简称公司)健康发展,提高公司经济效益。实现公司价值最 大化、员工价值最大化。根据国家有关法律、法规及公司章程、经营合 同之规定,特制定公司经营管理大纲。 第二条 公司一切活动,将严格遵守中国的法律、法规和有关规章 等规定。 第三条 公司一切活动,将公平、公正地对待所有员工。 第四条 公司经营宗旨:公平、公正、合法、诚实信用和平等互利 的原则进行生产销售经营活动。 第五条 公司性质为有限责任公司,其管理架构和运行机制,将按 照现代企业管理制度和中外合资企业先进的管理理念、管理模式和管理 方法进行规范运作。 、 第六条 公司认真贯彻和执行《中华人民共和国建筑行政法》《中 华人民共和国建筑人事法》和《中华人民共和国建筑技术法》等有关法 律、法规和行业标准,加大安全投入和安全培训力度,强化安全管理, 创新安全管理模式和管理方法,建立健全安全防范规章制度,不断完善 改进安全预警、预测和预报体系,预防重特大安全事故的发生,努力创 建本质安全型现代化企业。 规章制度、 各项决定。 第七条 公司全体员工都必须遵守公司章程、 对任何违反公司章程和规章制度的行为,都要依据公司相关规定予以追<br /> 1<br />
南风装饰材料有限公司<br />
经营管理大纲<br />
究和处理。 第八条 公司财产属股东所有,禁止任何组织、个人利用任何手段 侵占、挪用、破坏公司财产。 第九条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司形象和公司信誉。 第十条 公司禁止任何所属机构、个人为其小集体、个人利益或其 他任何目的,损害公司利益或破坏公司持续发展。 第十一条 公司关心员工利益,尊重员工需求,让员工分享公司的 成就,为员工创造一个既充满挑战,又宽松和谐、有趣、快乐的工作环 境;为员工提供良好的个人发展机会和舞台;致力于建立学习型组织; 对有突出贡献的员工,公司予以奖励和表彰。 第十二条 公司尊重知识,尊重人才,并为员工创造良好的工作条 件和提供应有的待遇。 公司所有岗位均实行公开招聘,竞争上岗。按照公司颁布实施的绩 效考核办法和奖惩制度定期进行考核,推行岗位能上能下,收入能高能 低。员工的岗位、
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