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北京劳动保障学院HR教材《薪酬与福利管理实务》第八章 工资等级制度.ppt
第一节工资等级制度的职能、特点与类型 第二节技术等级工资制 第三节职务等级工资制 第四节多种形式的岗位工资制 第五节岗位职能工资制 通过学习，了解工资等级制度的概念；了解年资型、职位型、职能型和多元型
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2018年HR高颜值实用Excel图表模板-销售提成工资核算系统(按金额提成).xlsx
销售提成工资核算系统销售明细记录表个人销售明细查询表 销售员工资汇总表销售提成工资核算系统提成对照表 使用说明 销售员工资汇总表日期 客户姓名 销售员 商品名称 类比 价格 提成金额R1 N1M1 1
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北京劳动保障学院HR教材《薪酬与福利管理实务》2工资理论与收入政策.ppt
第二章工资理论与收入分配政策 第一节 边际生产率工资理论 第二节 均衡价格工资理论 第三节 人力资本工资理论 第四节 效率工资理论 第五节 分享经济工资理论 第六节 决定和影响个人工资差别的因素 第七
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安徽省机关事业单位工资管理系统.ppt
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人事工资管理信息系统设计毕业设计论文.doc
"_Toc172579885"第一章 系统需求分析 "_Toc172579886"第一节 问题的提出 "_Toc172579887"第二节 负责开发模块 "_Toc172579888"第三节 系统功能
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