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HWh人力资源顶级方法与实操大全-2009实战升级版.xls
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《人力资源顶级方法与实操大全-2009实战升级版 人力资源顶级方法与实操大全-2009实战升级版 目录<br />
部： 人力资源12 12大必修模块 上 部： 人力资源12大必修模块<br />
01.岗位分析 02.组织设计 03.人力规划 04.招聘与人才测评 05.培 训 939 份文档 点击查看详细目录 17 份文档 点击查看详细目录 69 份文档 点击查看详细目录 439 份文档 点击查看详细目录 1206 份文档 点击查看详细目录 1198 份文档 点击查看详细目录 547 份文档 点击查看详细目录 1482 份文档 点击查看详细目录 51 份文档 点击查看详细目录 76 份文档 点击查看详细目录 16 份文档 点击查看详细目录 411 份文档 点击查看详细目录<br />
这是一套让您提前<br />
06.绩效管理 07.薪酬福利 08.制度手册 09.企业文化 10.员工手册 11.职业生涯 12.劳资关系与劳动法规<br />
部： 下 部：<br />
01.hr总监教程 02.战略管理<br />
hr总监8 hr总监8大强化提升工具 总监<br />
876 份文档 点击查看详细目录 358 份文档 点击查看详细目录 351 份文档 点击查看详细目录 112 份文档 点击查看详细目录 649 份文档 点击查看详细目录 396 份文档 点击查看详细目录 201 份文档 点击查看详细目录 243 份文档 点击查看详细目录<br />
03.咨询管理工具 04.胜任力素质模型 05.领导力训练 06.项目管理 07.励志书籍 08.管理类电子书<br />
资料总数： 资料总数：<br />
10000<br />
资料共10000份，汇集了目前最前沿的hr理论和体系方法，以及从多知名公司的实操文本 培训操作课件，方便hr从理论学习到体系完善，再到实际操作。 借助《人力资源方法与案例实操大全》，hr将在自我学习，职业发展上如虎添翼，成为企业的战略合 作伙伴将不再是一个遥不可及的梦想。 需要指明的是，我们不能100%肯定，你拥有这套资料便能
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