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2018律师行业薪酬设计方案(案例).pdf
2018律师行业薪酬设计方案（案例）<行业薪酬设计方案（案例）>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。 薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分
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BG会计师事务所薪酬体系再设计@上海飞雕集团生产基地薪酬体系设计.pdf
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某知名企业的薪酬体系设计报告.doc
某知名企业的薪酬体系设计报告
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薪酬体系设计与薪资管理技巧.pdf
薪酬体系设计与薪资管理技巧一个组织如何有效地吸引、激励和管理其人力资源已经成为组织获取长期竞争优势的最重要的资源。王小刚2王小刚融汇企业管理顾问有限公司首席管理顾问、组织管控及人力资源专家、MBA。曾
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薪酬体系设计.ppt
主要包括内容:激励理论,薪酬理论,薪酬设计框架,主要薪酬模式
估 系 统 结 构 系 统 支 付 系 统 仲 裁 系 统 整个系统相互完整方案,缺一不可 薪酬制度系统---组织系统(一) 组织系统 公司薪酬管理委员会 薪酬考核委员会 技术/管理专家评审委员会 薪酬仲裁委员会 二级单位薪酬管理委员会 ...
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绩效与薪酬管理体系设计实务.pdf
第七章 平衡计分卡 60
平衡计分卡指标辞典（部分） 60
第十一章 职位评价 73
表11-1 职位评价的结果形式 73
示例1 海氏（Hay）职位评价系统 74
示例2 某公司职位评价手册 79
第十四章 绩效奖励 84
示例 某公司绩效奖励方案 84
第十五章 薪酬体系管理 89
管理者提示 89
示例 薪酬满意度的测度 90
第十六章 几种重要的薪酬形式 95
示例 能力词典示例（部分） 95
第二十章 销售人员的绩效考核和薪酬激励 96
示例1 销售人员绩效考核及发展表格（表20-1） 96
示例2 业务代表考核表（表20-2） 101
示例3 渠道销售序列的胜任能力组合及其标准（表20-3） 102
示例4 某公司营销系统薪酬管理制度 104
示例5 企业销售人员考绩表 111
第二十章 研发人员的绩效考核和薪酬激励 112
示例2 某企业技研部2005年KPI指标考核标准（表20-2） 112
第二十二章 团队考核与薪酬激励 115
示例 不同类型团队的战略性绩效考评办法和工作重点（表22-1） 115
附录 116
示例1 某房地产企业公司绩效管理制度 116
示例2 北京A科技发展有限公司薪酬制度 119
示例3 某公司绩效考核办法 122
示例4 某集团绩效考核办法 134
示例5：员工绩效考核手册及系列表单 137
示例6:某公司薪资管理制度 152
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人才猎头-智联招聘-薪酬体系与方案设计(PPT 137页).pdf
人才猎头-智联招聘-薪酬体系与方案设计(PPT 137页)
本人的文档都是精品，包括管理类资料、经理人资料、营销策划、销售方案、房地产资料、房地产营销、房地产策划、营销策划案、可行性计划书营销管理等，在别的网站上都是售价二十元左右的，这里都是十元左右，欢迎大家选购
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激活人力资源的薪酬体系设计.pdf
激活人力资源的薪酬体系设计激活人力资源的薪酬体系设计激活人力资源的薪酬体系设计
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卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级研修班.ppt
企业法律顾问法学硕士高级经济师赢得竞争优势 北京百朗教育集团有限公司 2009-8-18— 前所未有的双重压力下的企业人力资源管理面临的挑战 当人们还在为《劳动合同法》、《实施条例》 等法律法规的实施
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