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压力与情绪管理
压力与情绪管理
压力与情绪管理 集合了多篇关于压力与情绪管理精品ppt文档,如压力缓解与情绪调控 压力与情绪管理 情绪管理与压力应对 情绪压力管理 情绪管理与压力缓解 心理压力调节及控制 情绪管理和压力控制 情绪与压力管理讲座 压力与情绪管理培训 等,值得参考!★★★★★
职场新人应知的生存技巧
职场新人应知的生存技巧
在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作,已经很不容易了,你一定会为即将开始的新的人生阶段感到兴奋不已,但也或许会为不确定的未来深感忧虑。上司是个什么样的人?办公室的气氛好不好?自己能否融入新的环境?现在,请仔细阅读以下忠告,这些能帮助你在未来的职场中顺利地站稳脚跟。
  • 创建人: 黄志武
  • 2012-03-12 18:14
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高效沟通技巧培训文档资料
高效沟通技巧培训文档资料
高效沟通技巧培训文档资料,优秀企业内部团队、员工沟通技术高效培训教材。
成功的领导者如何提升团队表现
成功的领导者如何提升团队表现
成功的领导者如何提升团队表现
  • 创建人: npsheng
  • 2012-05-21 06:27
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人力资源管理之劳动关系管理
人力资源管理之劳动关系管理
劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
  • 创建人: 管理咨询
  • 2011-03-07 15:15
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职场生存技巧
职场生存技巧
如何适应职场,最大限度地得到加薪、提升的智慧。
  • 创建人: 听雨斋
  • 2011-08-25 06:56
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员工满意度调查表
员工满意度调查表
问题荟萃与分析
  • 创建人: huchen1973
  • 2012-05-21 09:55
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外籍员工管理制度汇编
外籍员工管理制度汇编
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学员课堂表现评估表
学员课堂表现评估表
培训讲师根据学员的表现进行评估,然后反馈
  • 创建人: iceeileen
  • 2011-08-16 10:10
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经营管理人脉关系的心得
经营管理人脉关系的心得
经营管理好人脉的心得
  • 创建人: 梦里水乡
  • 2011-10-18 14:04
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员工之间相互沟通的方法
员工之间相互沟通的方法
员工之间相互沟通的方法
  • 创建人: 深度处理
  • 2012-01-13 10:50
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企业团队精神的构建培训课件
企业团队精神的构建培训课件
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  • 创建人: 张罐子
  • 2011-10-13 16:46
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人际关系讲座
人际关系讲座
人际关系
  • 创建人: 吴又松
  • 2012-05-02 13:54
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员工关系相关文档汇集
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  • 创建人: 李拜一
  • 2011-05-18 22:17
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企业文化员工关系
企业文化员工关系
HR实际工作中如何提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现?企业文化的维护、员工关系的梳理,落实到细节,如协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境等。具体工作如年会模板、年会策划等。豆单汇总相应工具文档,希望对您有所助益。
麻辣婆媳过招大法
麻辣婆媳过招大法
婆媳过招大法-婆媳关系也是人际关系的一种,连与自个爱人的妈都处不好,外面那些没有亲情的摸不着头脑的陌生人更相处不来的。话又说回来啦,如果你连外面的毫无亲情可言的人都能接受,那什么还要排斥一个与你长相厮守那个人的妈呢。
  • 创建人: 神州娱记
  • 2013-11-19 17:15
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职场经验
职场经验
职场经验
  • 创建人: watson194
  • 2012-01-27 19:23
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产假申请书范本集
产假申请书范本集
各类产假申请书范本汇总。
企业实习人员管理制度
企业实习人员管理制度
实习管理办法 实习人员管理制度
  • 创建人: 权威资料
  • 2013-05-12 10:41
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工厂安全学习资料
工厂安全学习资料
加强工厂全员安全宣传工作,提高各级管理人员的安全意识,培训下级安全管理人员的业务技能,增强责任感和紧迫感,保障生产安全。
员工调查表
员工调查表
员工背景调查表
  • 创建人: 鹭§^-^
  • 2012-09-17 17:34
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劳动关系与劳务关系
劳动关系与劳务关系
劳动关系与劳务关系的区别,两 种关系下雇佣双方的权利与义务各是什么?
  • 创建人: yankaiwq
  • 2011-08-10 14:33
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同事间的沟通与交流
同事间的沟通与交流
真诚交流,欢乐沟通
  • 创建人: 友志
  • 2012-02-17 16:57
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人力资源法律法规集锦
人力资源法律法规集锦
人力资源里关于法律法规的文档集锦
  • 创建人: berryboy
  • 2012-09-03 10:47
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2012企业管理的员工关系管理层面的有关文章
2012企业管理的员工关系管理层面的有关文章
包括员工关系管理、薪酬管理等

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