-
![]()
4
-
专业技术人员学习培训管理制度范本.doc
- Doc-9A24C3；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共868字，word格式文档。内容摘要：指导思想，学习培训方式，组织机构及参学人员，考核管理，培训期间严格实行课前、课后考勤制度，培训学员应提前5分钟进班，必须做到不迟到、不早退，培训学员原则上一律不得请假，培训学员要自觉遵守课堂纪律，认真听课，严禁课堂上交头接耳、随意走动，培训学员上课时，手机一律调至振动状态或关闭，不得随意接打电话，培训学员要认真做好听课笔记，听课笔记将作为学习培训考核的一项依据，培训考核分为考勤、笔记、考试成绩三个部分，满分为100分，学习培训时间、内容。
-
1篇相似文档
-
![]()
5
-
医院卫生专业技术人员资质管理制度相关范文.doc
- 医院卫生专业技术人员资质管理制度相关范文.doc医院卫生专业技术人员资质管理制度相关范文.doc医院卫生专业技术人员资质管理制度相关范文.doc
-
-
![]()
2
-
医院专业技术人员年度考核管理制度模板.docx
- 医院专业技术人员年度考核管理制度模板医院专业技术人员年度考核管理制度模板医院专业技术人员年度考核管理制度模板
-
-
![]()
3
-
研发技术人员专业培训管理制度.doc
- 研发技术人员专业培训管理制度
-
-
![]()
3
-
研发技术人员专业培训管理制度.doc
- 研发技术人员专业培训管理制度
-
-
![]()
3
-
企业技术人员专业培训管理制度.doc
- 企业技术人员专业培训管理制度
-
-
![]()
7
-
专业技术人员继续教育管理制度(实用应用文).doc
- F-0WM5PJ；关于“资格或认证考试”中“计算机等级考试”的实用应用文参考范文文档。正文共2,346字，word格式文档。内容摘要：第二条继续教育应贯彻学用一致，按需施教，讲求实效的原则，高级专业技术人员主要学习并掌握本专业、本学科最新知识和相关学科知识，中级专业技术人员主要结合本职工作学习新理论、新技术和新方法，初级专业技术人员主要进行专业知识的补缺补漏学习，新参加工作的大中专毕业生主要熟悉本岗位的专业知识，参加本系统、本单位组织的进修、培训，有计划、有指导、有考核的自学，参加高等院校、科研单位、学术团体或继续教育管理部门举办的各种进修、研修、培训，参加国内外学术报告会、专题研讨会、学术讲座，通过广播、函授、电视、刊授、录像等途径接受远距离教育，到教学、科技、生产单位边工作边学习，结合本职工作或研究项目进行专题调研和考察
-
-
![]()
2
-
专业技术人员职位任-管理制度应用文书.doc
- 专业技术人员职位任-管理制度应用文书专业技术人员职位任-管理制度应用文书专业技术人员职位任-管理制度应用文书
-
-
![]()
3
-
药学专业技术人员培训、考核和管理制度.doc
- 药学专业技术人员培训、考核和管理制度
-
-
![]()
5
-
基层央行专业技术人员评聘及管理制度的完善与发展.doc
- 基层央行专业技术人员评聘及管理制度的完善与发展管理,评聘,制度,专业技术,规定的,基层央行,完善基层,和完善,人行基层,管理和
-
向豆丁求助：有没有专业技术人员管理制度?
