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工伤停工留薪期后未上班企业是否支付工资.docx
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停工留薪期及期间工资怎样确定.pdf
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如何解读广东省工伤保险停工留薪期、工资总额.doc
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工伤案件停工留薪期及期间工资福利待遇认定.doc
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员工停工留薪期间工资不变.doc
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用人单位能否在劳动者工伤停工留薪期内减少其原工资福利待遇.pdf
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职工工伤可申请停工留薪原工资福利待遇不变.doc
文-05ND6A；质优价廉，欢迎阅读！ 6月18日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定，从今年6月起，我市职工工伤期间可申请停工留薪，但最长期限一般不超过一年，特殊情况可延长至24个月。停工留薪期间继续享受原工资福利待遇，而备受关注的多种职业病也被纳入其中。据介绍，工伤职工停工留薪期是指职工
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江西省职工工伤可申请停工留薪 原工资福利待遇不变.doc
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工伤停工留薪期待遇 工伤停工治疗原工资待遇不变.doc
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