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业人力资源激励理论与方法研究_论文.doc
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组织行为学-hapter3.激励理论与运用1.doc
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[管理学]管理第6讲:激励理论与艺术.pdf
[管理学]管理第6讲:激励理论与艺术

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经贸管理学院·浙江工业大学 ge
2008Edition 2008Edition

激励理论与艺术 dm sA es T in U us 郑 J 林 Z才 fB o

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本讲内容
一、激励及其理论体系 stra ni 二、激励的基本框架mi d 三、管理激励基本艺术 sA

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of ge le ol C

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2008Edition 2008Edition

好的管理就是激励
创业心态
使命:钱以外的工作动力,为团队工作的价值 远景:工作目标和发展目标 价值观:保证目标被达成的手段
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有何用?

哪里来?

提高对工作的期望 把工作当成经营 让你更快的脱颖 值 自己、经营品牌的 而出 找一找钱以外的动 通道 让你获得更多奖 力 以经营者的立场 赏 结交值得结交的朋 看待问题、面对压 友 让你更轻松、更 力、承担责任… 把自己重新定位 快乐

观念管理: 为何工作?

ss 职业能力 职业结果 T 行为管理: 态度管理: ne i s 为谁工作? u如何工作? U J B Z of 理解人的动机和能力,清楚人产生行 ge 为的原因,了解影响行为的因素,进 le 而使员工正确做事,积极做事 ol C
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积极心态
是一种思维方式,这种思维方 式考虑积极因素,让阻力变成 动力,让绝望变成希望,让坏 事情变成好事情……

积极心态 问自己一些好问题 心存感激和赞美 找个值得仿效的榜样 不急 不贪 不乱
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组织行为学-第五单元 激励理论与应用.pdf
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多元智能理论与情景激励教学模式.txt
多元智能理论与情景激励教学模式
多元智能理论与情景激励教学模式[头脑风暴]
蔡 郁  约3812字
  美国教育心理学家霍华德.加德纳在课题研究的基础上于1983年在《智能的结构》一书中提出了多元智能理论,给智能力定义为:智力是一种或一组个人解决问题的能力或制造出一种...
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激励理论与应用.ppt
激励理论与应用
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私营企业激励机制构建的理论与实践研究.pdf
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人性假设理论与高校辅导员激励管理误区.doc
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向豆丁求助:有没有与激励理论?