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劳动
仲裁法
条文
解析
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劳动
安全强制性
条文
(水利水电工程)
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《
劳动合同法
》
条文
全解析
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劳动
争议调解仲裁法
条文
解释
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合同履行地法律
条文
(
劳动
合同资料)
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Doc-A1JMSB;本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共819字,word格式文档。内容摘要:根据《中华人民共和国人民调解法》第三十二条“经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人可以向人民法院提起诉讼,根据高人民法
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5
劳动
争议发生之日相关法律
条文
归纳
.doc
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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《
劳动
法律工具箱:法律
条文
流程图表 案例要旨 文书应用》读书笔记模板
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劳动法律工具箱:法律条文流程图表 案例要旨 文书应用读书笔记模板01思维导图作者介绍读书笔记内容摘要目录分析精彩摘录目录0305020406流程图表劳动劳动合同法律条文就业综合文件劳动劳动合同裁判处理
智慧城市
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《
劳动合同法
》重点
条文
解读--违法用工成本显著增加
.doc
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。这是继《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。针对一些用人单位不订立劳动合同、违法制定企业规章制度、滥用试用期和违约金条款、劳务派遣用工形式不规范、劳动合同短期化等问题,《劳动合同法》在《劳动法》的基础上作了进一步的补充和完善,它的颁布实施,必将更好地保护劳动者合法权益,对于构建和发展和谐稳定的劳动关系、促进社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。
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强制性
条文
实施管理规定(
劳动
合同资料)
.doc
Doc-9NVP06;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的表格模板参考范文。正文共1,866字,word格式文档。内容摘要:李平编制/修订,范围,规范性引用文件,管理要求。
alpposc
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7
劳动
法律法规课程分章法律
条文
名称列示
.doc
Doc-A1GEEN;本文是法律/法学中行政法的表格模板参考范文。正文共1,176字,word格式文档。内容摘要:第一章:劳动法概述,中华人民共和国劳动法,关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见,第二章:劳动法律关系,关于确立劳动关系有关事项的通知,劳动部关于企业职工流动若干问题的通知,
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