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硕士论文-生产性企业内部服务质量测评与改进策略研究.pdf
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ZT集团公司中层管理人员素质测评方案的设计与实施.pdf
麴洼熬援．定稿时间至ＱＱＺ生曼旦西南财经大学摘要当今世界，已经进入重视人的自身作用和价值的时代。如何提高劳动者素质，开发人力资源，充分发挥人的智慧、才能和创造力，是当今竞争日益激烈的现实环境提出来的具
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中层经理人能力素质测评试题与分析【一份参考价值极大的专业资料】.pdf
主要内容：
题本部分
题一 认识你的管理潜能 4
提二 你了解自己的生活节奏吗 5
题三 你能支配自己的时间吗 7
题四 沟通能力测试 8
题五 你了解激励吗 10
题六 需要层次调查问卷 11
题七 你能正确地评估下属的工作吗 13
题八 领导风格问卷（经理用） 14
题九 领导风格问卷（下属用） 16
题十 教练技能评估 18
题十一 团队角色问卷 19
题十二 团队冲突方式测试 22
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3-7岁儿童多元化能力发展测评与培养研究.pdf
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ZT集团公司中层管理人员素质测评方案的设计与实施.pdf
ZT集团公司中层管理人员素质测评方案的设计与实施 2005级MBA 205120280148指导教师 教授定稿时间 2007 当今世界，已经进入重视人的自身作用和价值的时代。如何提高劳动者素质，开发人
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历史七下-同步解析与测评.doc
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人才选拔与人才测评(PPT%2089).ppt
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人才素质测评的理论与方法 第二章胜任力分析与测评指标体系的构建.ppt
盖洛普的观点：选对人比培养人重要•微软的观点：微软员工所取得的成功主要得益于先天智慧而不是经验积累。微软注重招聘时的慧眼识珠而不是后来的经验。• 选错人的代价• 人力资源管理的目的：岗位与人的匹配，关
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人才测评与职业生涯规划.ppt
人才测评与职业生涯规划人才测评与职业生涯规划人才测评与职业生涯规划
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从PIRLS项目看阅读素养的测评与培养.pdf
上海师范大学硕士学位论文从PIRLS项目看阅读素养的测评与培养姓名：职雪雯申请学位级别：硕士专业：课程与教学论指导教师：夏正江201204上海师范大学硕士学位论文中文摘要中文摘要当今形势下，阅读力即综
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