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2 附件: 2007年阿坝州食品安全考核细则 单位: 日期: 年 月 日 类别 考核内容 考核要点 考核标准 分值 量化 得分 政 府 落 实 情 况 1、列入政府议事日程,定期召开会议,听取有关部门汇报,研究食品安全监管工作,及时解决食品安全问题; 2、分管领导明确,工作情况熟悉; 3、牵头单位职责明确; 4、实施方案结合本地实际,目标具体,各部门任务明确、措施得力、有特色、对下级工作监督有力度。 1、政府会议纪要 纪要是否明确,查有无政府有关文件无不得分 2 以政府文件为准,(6项制度)制定本年的食品整治行动为准,落实目标管理责任制,有措施。
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- 12 - 附件2: 2007年安全生产目标考核细则(部门) 项目 考 核 内 容 标准 检查方式 扣分标准 得分 一、安全生产控制指标完成情况 (25分) 1、全年事故死亡人数是否控制在市安委会下达的指标以内。 10分 检查事故汇总报表。 每超1人扣2分。 2、死亡人数是否下降(与去年同口径相比),是否杜绝重大事故,遏制较大事故。 20分 检查事故汇总报表。 死亡人数每上升1个百分点扣5分;发生一次死亡10人以上事故每起扣20分;发生一次死亡6-9人事故每起扣10分。 二、安全生产工作部署和落实情况 (10分) 1、贯彻落实党和国家有关安全生产方针政策以及市委
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2 灌南县2011年度部门安全生产目标管理考核细则 序号 项 目 考 核 内 容 分值 考 核 标 准 得分 一 安全生产责任制落实和安委会成员单位履职情况 (5) 1、与县政府签订责任制落实情况;行政正职安全生产年度述职报告应自己动手向上级汇报。 3 未落实责任制扣2分;行政正职安全生产年度述职报告未做到“自己动手”的扣1分。 2、安全生产年度工作计划是否完成,有无工作总结,是否开展安全生产检查。 2 无计划扣1分;无总结扣1分;未检查扣1分。 二 安全监管机构和人员经费落实情况 (5) 1、是否有机构或人员专职安全生产监管。 3 未建立扣1分,不专职
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7 2007年市直相关部门食品安全工作目标管理考核办法 第一条 为有效评价市直相关部门2007年食品安全工作,深入推进实施食品放心工程,根据国家八部局《实施食品放心工程综合评价办法(试行)》要求,结合省政府下达我市的《2005-2007年食品安全工作目标管理责任书》,特制定本办法。 第二条 市食品安全委员会办公室将在2007年11月初对市直相关部门食品安全工作目标管理情况进行全面考核,考核结果作为市政府年度目标考核的重要依据。 第三条 评价考核遵守以下原则 (一)求真务实,评价标准科学规范; (二)客观公正,评价结果真实可靠; (三)以评促
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1 《国际法》课程考核说明 一.课程考核的有关说明和实施要求 1、本课程的考核对象是法律学科类法学专业的学生。 2、本考核说明是依据《国际法》教材和中央电大多种媒体教材编制的,是考试命题的基本依据。我们所用的《国际法》教材是由中国政法大学梁淑英主编、中央电大出版社2002年出版的新教材;(原武汉大学出版社出版的《国际法》一书不再使用)学生在学习中可同时参考使用中央广播电视大学制作的《国际法》音像教材、配合本课程的电视直播课堂、和有关网络课件等其他教学媒体讲授的内容进行考试复习。 3、本课程主要考核学生对国际法基本概念、基本
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物理化学IIseminar考核顺序 顺序 姓名 导师 报告类型 Seminar 报告题目 时间 韩克利SeminarI 光开关控制的光学成像:提高荧光成像的分辨率 13:00-13:20 Semina
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目的为了不断提高安全管理绩效,实现安全生产的长效机制,进一步完善安全标准化的计划和措施,特制定本制度。 范围对安全生产管理进行全面综合考核。 绩效考核所依据的标准:(1)企业安全生产方针、目标。 (2
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附件:学校年度工作目标考核细则 考核项目 考核内容及标准 分值 考核说明 招生 (4分) 招生人数达到目标要求 4分 义务教育阶段学校招生少1人扣1分,直至扣完;非义务教育阶段学校按比例得分(高中未执行最低控制分数线扣1分) 创建 (12分) 四配套工程建设 6分 未通过验收不得分 《管理规范》达标创建 6分 未通过验收不得分,达示范校加1分 师资管理 (12分) 师德培训10学时,教师无违反师德建设要求现象发生 4分 培训未完成扣2分,有违反师德建设现象的扣2分 学历达标率完成任务 5分 按比例得分 计划生育率达100% 3分 不达标不得分 常规管理 (18
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