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Doc-15WS34;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的岗位职责参考范文。正文共3,056字,word格式文档。内容摘要:管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理,负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项,按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性,严禁开出空头支票,负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销,负责发放职工的工资、奖金
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Doc-9GSEL1;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,410字,word格式文档。内容摘要:篇一:出纳的工作职责与任职要求,按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务,库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行,负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空,对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付,现金要日清月结,要根据审批
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向豆丁求助:有没有出纳岗位职责与要求?