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高层
管理者
应具备
的
能力
和
素质
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1、指导方向的能力
由于公司的各种资源都是有限的,所以经不起随意的折腾和失误。在投资决策中,如果判断失误,导致把资源投错方向,企业将会遭受挫折,有时还会从此一蹶不振,从而面临倒闭危机。因此,站在战略发展的高度,为公司指引正确的方向,永远是公司高层管理者的首要任务和基本职责。
芥末氓
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中层
管理者
必备
的
素质
和
能力
.ppt
中层管理者必备的素质和能力.ppt中层管理者必备的素质和能力.ppt中层管理者必备的素质和能力.ppt
hbx97020221
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公共
管理者
应该具备
的
素质
和
能力
.doc
公共管理者应该具备的素质和能力,管理者应该具备的素质,教师应该具备哪些素质,销售应该具备的素质,客服应该具备的素质,老师应该具备的素质,领导应该具备的素质,领导者应该具备的素质,教师应该具备的素质,党员应该具备的素质
epglcu15
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管理者的
价值就是贡献
和
承诺
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管理者的价值就是贡献和承诺记得10 年前看到《卓有成效的管理者》一书,就被这本书的思想深深打动,一是这本书的结论:管理者必须卓有成效;二是德鲁克先生得出这个结论的方法深入企业实际。这 10 年间,我正
ob448092
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管理者
应具备
的
基本素质
和
能力
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管理者应具备的基本素质和能力
lzhiming753210
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高层
管理者
领导力
的
提升
和
再造
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高层管理者领导力的提升和再造
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3.3.5
管理者
个人能力
的
发挥
和
拓展
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3.3.5管理者个人能力的发挥和拓展——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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幼儿园
管理者
培训
的
重点
和
难点浅析
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幼儿园管理者培训的重点和难点浅析幼儿园管理者培训的重点和难点浅析幼儿园管理者培训的重点和难点浅析
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班主任是班集体
的
组织者
和管理者
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班主任是班集体的组织者和管理者
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2019年
管理者的
角色转换
和
管理职责
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管理者的角色转换•管理人员的作用和价值• 管理者的角色定位• 管理者的工作职责• 执行者 决策者• 被领导者 领导者• 关注局部 关注全局• 承担责任小 承担大责任• 工作相对独立 发挥团队作用• 被
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管理者的
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