-
![]()
17
-
胜利股份:第六届高级管理人员薪酬方案(2011年1月) 2011-01-11.pdf
- 胜利股份：第六届高级管理人员薪酬方案(2011年1月) 2011-01-11
-
-
![]()
3
-
莱宝高科:董事、监事、高级管理人员薪酬方案(2010年3月).pdf
- 莱宝高科：董事、监事、高级管理人员薪酬方案（2010年3月）莱宝高科：董事、监事、高级管理人员薪酬方案（2010年3月）莱宝高科：董事、监事、高级管理人员薪酬方案（2010年3月）
-
-
![]()
3
-
莱宝高科:董事、监事、高级管理人员薪酬方案(2021年3月) .pdf
- 莱宝高科：董事、监事、高级管理人员薪酬方案（2021年3月） .pdf监事,董事,莱,年 3 月,莱宝高科技,董事,董事,董事,莱宝高科,年3月
-
-
![]()
1
-
骅威股份:独立董事关于高级管理人员薪酬方案的独立意见 2010-12-01.pdf
- 骅威股份：独立董事关于高级管理人员薪酬方案的独立意见 2010-12-01
-
-
![]()
5
-
股份有限公司董事监事高级管理人员薪酬方案(修订稿)(实用应用文).doc
- Doc-9MBUBK；本文是“金融或证券”中“期货”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,382字，word格式文档。内容摘要：目的，适用范围，本方案适用于下列人员，在公司工作的董事、监事，公司总经理，公司副总经理、总师或总监、董事会秘书等董事会聘任的高级管理人员，考核范围为公司当年度的总体经营业绩，原则，高级管理人员年度薪酬的标准以尊重历史为原则，高级管理人员的薪酬应与公司长远发展及当年度经营业绩挂钩，严格遵守国家的法律法规和国家有关薪酬制度的政策规定，高级管理人员薪酬收入必须做到规范、公开、透明，组织管理，公司董事会下设薪酬与考核委员会作为高级管理人员的薪酬考核管理机构，薪酬与考核委员会负责高级管理人员的薪酬考核方案和考核标准的制订，薪酬构成和标准，基本薪酬规定，绩效薪酬规定，部分绩效薪酬延迟支付的规定，本方案所述
-
-
![]()
3
-
百奥泰度董事监事和高级管理人员薪酬方案的公告(实用应用文).doc
- Doc-9MBUBD；本文是“办公文档”中“往来文书”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共683字，word格式文档。内容摘要：年度董事、监事和高级管理人员，董事薪酬，公司非独立董事按其在公司岗位领取薪酬，不另外领取董事薪酬，公司独立董事汪建平不再领取独董津贴，独立董事唐清泉、姜永宏在公司，监事薪酬，高级管理人员薪酬，独立董事意见，年4月29日。
-
-
![]()
2
-
宜华地产:独立董事关于董事会换届选举及董事、高级管理人员薪酬方案(2010-12-02).pdf
- 宜华地产：独立董事关于董事会换届选举及董事、高级管理人员薪酬方案(2010-12-02)
-
-
![]()
3
-
[经济/管理]神火股份:董事、监事、高级管理人员薪酬方案2010年8月 2010-08-06.pdf
- ken[经济/管理]神火股份：董事、监事、高级管理人员薪酬方案2010年8月 2010-08-06
-
-
![]()
2
-
高级管理人员薪酬方案.docx
- 高级管理人员薪酬方案高级管理人员薪酬方案高级管理人员薪酬方案
-
-
![]()
2
-
公司高级管理人员薪酬方案.docx
- 公司高级管理人员薪酬方案公司高级管理人员薪酬方案公司高级管理人员薪酬方案
-
向豆丁求助：有没有高级管理人员薪酬方案?
