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停工留薪期未订立劳动合同能获取双倍工资吗.doc
文-0585JL；质优价廉，欢迎阅读！ 案例回放：2013年9月初，姜某应聘到康利公司工作，试用期为1个月，但未签订书面劳动合同。9月20日下午，姜某在康利公司拖地时，不慎被同事碰倒的工作台砸伤左脚后跟。姜某所受的事故伤害被认定为工伤。2014年3月20日姜某出院后，一直未与康利公司联系，也未
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停工留薪期未订立劳动合同能获取双倍工资吗论文.doc
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停工留薪期内未签合同是否需要支付双倍工资.doc
Doc-9WAF8U；本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共1,076字，word格式文档。内容摘要：审判决后，李某提起上诉，二审法院经审理维持原判，第一，本案特殊情境下，公司面临选择困境，第二，双方劳动关系处于非正常履行状态，第三，公司对于未签订劳动合同不存在过错，第四，李某工
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怎么确定停工留薪期期间的工资及福利待遇.doc
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停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付(实用应用文).doc
Doc-2448K7；本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共1,913字，word格式文档。内容摘要：停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付，停工留薪期限是多久。
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变(实用应用文).doc
Doc-2448K6；本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共1,188字，word格式文档。内容摘要：基本期限，停工留薪期限，工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，伤情严重或者情况特殊，停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期满
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误工费抵消停工留薪期工资是否可行.docx
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误工费与停工留薪期工资可以同时主张吗.docx
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厦门规定工伤停工留薪期 工资须按原标准计算.txt
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公司筹办期和停工留薪期未订立劳动合同应否支付二倍工资.doc
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