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企业教练式管理--提升组织业绩的管理之道.ppt

企业教练式管理——提升组织业绩的管理之道

• 奕云语
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教练式管理提升组织业绩的管理之道(教师课堂)5月26-27日.ppt

企业教练式管理——提升组织业绩的管理之道行为管理专家行为管理专家绩效教练导师 绩效教练导师突破性领导力与实戓管理高级研修班C11016班第一单元 教练式管理—21世纪管理的一场革命第事单元 管理者成为

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教练型领导力提升 2天.doc

讲师简介：
魏宁微老师
导师资质
教育学学士、应用心理学硕士
埃里克森国际学院认证专业教练
埃里克森国际认证亲子教练、夫妻教练
西交利物浦大学校外导师
苏州大学东吴商学院特聘校外导师
九型人格注册性格分析咨询师
九型书院九型人格认证培训师
国家二级人力资源管理师
10年以上培训及管理经验
讲师经历：
魏老师拥有丰富的管理心理学及教练的专业知识和经验，多年的培训顾问及讲师职业生涯中参与了多家企业的培训项目的设计和研发，在企业管理培训方面有丰富的经验，擅长培训需求分析，根据企业及个人的培训需求进行定制化培训方案的设计和开发。
同时，通亲子和家庭教练以及培训，支持到很多家庭的亲子关系和夫妻关系的改善和提升。
主讲课程：
教练应用：《教练型领导力提升》《教练式沟通》《教练式下属辅导》《教练型智慧父母》等，
九型应用：《九型人格领导力》《九型与高效沟通》《九型与销售》《九型与人力资源管理》《九型人格与亲子关系》《九型人格与招聘面试技巧》等，
其他心理学应用课程：《积极心理学与幸福人生》《压力与情绪管理》《职场幸福力提升》《职场竞争力提升》《管理幸福力提升》等
培训过的企业：
苏州牙博士口腔、苏州嘉锐行商业管理有限公司、达南美克苏州电子高科有限公司、昆山高新技术产业开发区便民服务中心、昆山水务、福斯特英语、江苏迪飞达集团、友邦保险、中国人寿、中国人寿、通鼎集团、上海阀门等。

• jianxwein19
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提升教练技术--回应- PowerPoint 演示文稿.ppt

当客户抗拒教练的“回应”时，应注意自己的反应：. 不理会; 解释; 继续回应 ... 如何衡量成功的教练. 对方的潜能发挥; 对方达成目标. 教练心法 ...

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有效提升HRBP的沟通和影响力--教练式辅导的内功心法.pdf

有效提升HRBP的沟通和影响力——教练式辅导的内功心法有效提升HRBP的沟通和影响力——教练式辅导的内功心法有效提升HRBP的沟通和影响力——教练式辅导的内功心法

• 书生毛芋十点多
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销售经理绝对提升指南:完美销售教练【精美排版】.pdf

销售经理绝对提升指南：完美销售教练【精美排版】销售经理绝对

• 范迪塞尔|r
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利用关键价值链提升业绩的教练案例 段力胜.doc

这是一个真实的事情。一家大型医疗设备企业中国公司派大区经理到西北分区视察工作。两年来，公司对西北分区的业务一直不满。西北分区紧邻河北分区，但河北区年年完成销售任务，而西北区每年只能完成任务的50 60 。大区经理这次视察，是带着任务来的，总公司希望他能查出问题，找出原因所在。大区经理没有通知办事处负责人到达时间，也没有直接到办事处。没有人知道他什么时候到达。西北办事处正在招聘期间，一年时间里，办事处人员不稳定，甚至流失了几个老销售人员，令办事处负责人头痛不已。这一天，办事处来了一个年轻的应聘者，经过

• kge1
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[工作计划]绩效提升教练服务计划承诺书付梦麟.doc

[工作计划]绩效提升教练服务计划承诺书付梦麟

长沙咿呀 IP3“绩效提升教练服务计划”

承诺书】 【IP 承诺书】
姓 手 名： 机： 付梦麟 出生日期： 年 月 日 办公电话： 已婚 电子邮箱： 桐梓坡
目标

2 寸近照
子女人数： 1

婚姻状况： QQ 号码： 部门/店铺：
范畴

职

位：
行动

店助
成果

1.提升总销 售 12%以及 毛利率 1.2%

业绩/利润

1.每月 3 号之前与店长沟通好,并确定当月的重 点方向 2. 每月 4 日之前与对班店助将红点商品及重要 品项的任务进行分解，做出表格形式，宣导给 同事是。 3. 6 月 1 日-9 月 10 日同事应该在下班之时，登 记好每人每天的完成情况，并及时检视完成情 况，A：没有做好登记的或是做好了登记，但对 自己销售不关注的，纳入到绩效考核。B：对做 得好的同事，及时嘉奖，正面奖励。 4. 6 月 1 日-9 月 10 日每天分时段将销售进度报 给员工，每周将红点及重点商品做总结分析。 A.对于在未完的情况下，及时分析原因，调整 方案，鼓励士气。B.对于在完成的情况下，给 予嘉奖.5.棉制品区所以同事进行沟通，讨论我 们应怎样去达成目标，每个星期进行一次

6 月份目标：160 万 ， 毛 利 率 23.8%，7 月份目 标：150 万，毛利 率 23.8%， 8 月份：目标 160 万 ， 毛 利 率 23.8%，9 月 1-10 日目标：65 万， 毛利率：23.1%。 9 月份总目标： 200 万，毛利率； 23.1%

吉

• wang333331
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顾问教练型领导力讲义课件PPT.ppt

顾问教练型领导力讲义课件PPT顾问教练型领导力讲义课件PPT顾问教练型领导力讲义课件PPT

• 天马行空
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From the Ground Up!!! - Dan John, Lifting and Throws Coach从地上爬起来!!!约翰-丹,提升并把教练.pdf

From heGr ound Up!!! Dani el ohnFr om heGr ound Up 2I nt book“doesn’t sound like me.” keephearing wh

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