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借阅室管理制度(人事档案资料).doc

Doc-9LTR9T；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共578字，word格式文档。内容摘要：办证时须持本人身份证（学生证）等有效证件，持借阅证可在本馆借阅书刊、报纸或查阅资料，持借阅证可进电子阅览室阅读电子图书，借书证丢失，应速来图书馆挂失，一月后可予补办，办证自愿、退证自由，退证时须持有效证件和借书证亲自办理退证手续，到本馆阅览室内看书、报免证，外借者和阅读电子图书办理借书证，本室实行免

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图书流通借阅管理制度(人事档案资料).doc

Doc-9LNAPS；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,000字，word格式文档。内容摘要：归还图书时图书馆（室）管理人员应当场检查归还，归还的图书应及时整理上架，剔旧工作的实施，剔旧工作必须有计划、有组织地进行，剔旧工作可结合学校实际进行，应做好总结工作，剔旧的具体范围，内容陈旧已无参考价值的书刊，长期以来流通率很低，无馆藏价值的书刊，复本量大且实用性差，造成积压的书刊，内容重复的图书资

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班级图书管理制度借阅表(人事档案资料).doc

Doc-9XKSHE；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共987字，word格式文档。内容摘要：班级图书管理人员，班级图书管理制度，至六年级各班由班主任到图书室借200本图书存放到班级图书角，凡本班学生借阅图书，学生借阅图书不准随意在图书角乱翻取书，图书一经借出，中途不得转借他人，借阅图书要爱护，借阅图书阅读完后，两周内未归还的图书，班级应定期开展评比活动，如“阅读之星”以检查同学们的读书情况

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人事档案借阅制度(实用应用文).doc

Doc-981R8V；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,199字，word格式文档。内容摘要：查阅事由，政法、安全、保卫等部门因侦查、审理和取证，必需通过人事档案取得旁证材料的，可查阅有关材料，查阅人员范围，第二条查阅人事档案人员必须是党员干部，第三条任何人不得查阅本人及其直系亲属档案，查阅手续，档案管理人员验明《查阅人事档案审批表》及相关证件后，查阅人应在相应登记簿册上登记，然后档案管理人员将被查阅人员档案交其查阅，归还后的档案由档案工作人员检查无误后阅档人方可离开档案室，查阅要求。

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病案管理制度借阅制度复印制度(人事档案资料).doc

Doc-9LWE0A；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共2,194字，word格式文档。内容摘要：病历的收集：住院病历的收集，出院病历的整理由管床医生完成，住院病历的整理、检查、编码、登记，住院病历的编码和录入：在住院病历整理检查完成后，病历的质量检查：病历检查由病案室质控医生、质控护士完成，病案的借阅：病案借阅严格执行本院病案借阅制度，病案的复印：严格执行卫计委《医疗机构病历管理规定，病历的装

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人事档案借阅制度.doc

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2022年人事档案借阅制度.doc

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档案借阅管理制度(人事档案资料).doc

档案借阅管理制度文档信息 主题： 关亍“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。 属性： Doc-9LWUNJ，doc 格式，正文808 字。质优实惠，欢迎下载！ 说明： 作为表格模板相关文案的写作

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图书借阅管理制度(人事档案资料).doc

Doc-9LWUNZ；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,392字，word格式文档。内容摘要：图书管理员应忠于职守，爱护图书，坚持原则，积极为教学服务，图书室对教师全天开放，对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀，对破旧图书要及时修补，配合教学需要，学生借阅图书应在图书室外翻阅《图书目录》后，借出的图书管理员应认真登记好图书书名，学生个人借书每次借书不准超过两本，借出的图书一周内必须归还

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资料借阅管理制度(人事档案资料).doc

Doc-9LWUNG；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共953字，word格式文档。内容摘要：借书规则，学生证(入学时免费办证) 借书，借阅证仅限本人使用，借书手续不得代办，读者丢失图书，按书价2—5倍赔偿，读者所借书刊不得圈画与损坏，遵守图书借阅规定，按时还书，逾期罚款，期刊一律不外借，借出书刊本资料室如有特殊需要可随时索回，阅览规则，本资料室仅对本校读者开放，凭本人借阅证入资料室阅览，资

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