按相关排序
全部格式
全部页数
2023年
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
2
人事档案查借阅制度.pdf
人事档案查借阅制度人事档案查借阅制度人事档案查借阅制度
收藏到书房
5
人事档案查借阅制度(实用应用文).doc
Doc-24LS3U；本文是管理/人力资源中人事档案的实用应用文参考范文。正文共2,243字，word格式文档。内容摘要：篇一：档案资料查(借)阅制度，外单位和个人到档案馆查阅未开放档案资料，必须持有单位介绍信方可查阅，凡需查阅重要档案，须经县委、县政府领导批准，方可查阅，查阅档案资料，查阅档案资料
收藏到书房
3
【精】档案借阅管理制度范文_人力资源-人事档案.pdf
珍贵的实物档 照片、底片、 缩微胶卷等档 完整和完全 擅自拆散、调换、 抽取 容随意转告他人
收藏到书房
2
档案借阅制度(人事档案资料).doc
Doc-9NESSV；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共580字，word格式文档。内容摘要：公司员工借阅、查阅档案时，借阅密级档案时，须经公司主管领导批准方可借阅，财务档案只限于有关领导和财务相关人员查阅，无副本的档案只限在资料室查阅，档案借阅时间不得超过两周，借出、归还档案均应严格清点，档案借阅者应妥善保管、爱护档案，因公外出需携带档案时，经公司主管领导批准后，凡借出档案发生遗失或损坏时
收藏到书房
3
档案借阅制度(人事档案资料).doc
Doc-9NESSU；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共653字，word格式文档。内容摘要：所属各部门因工作需要，借阅档案时，法律凭证类贵重档案如：重要合同、重大事项协议，借阅期限一般为二个月，如因工作需要，应办理续借手续，对于超过借阅期限的档案材料，凡借阅档案者，职工离退休或调离指挥部时，本公司档案一般不外借，外单位借阅利用档案时，须持有关单位介绍信、本人身份证明，经主管领导批准，在保密
收藏到书房
2
图书借阅制度(人事档案资料).doc
Doc-9NZDTX；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共621字，word格式文档。内容摘要：教职工经本人申请可办理借书卡，入学新生由班主任统一组织申请办理借书证，借书证限本人使用，每次可借1-3本图书，借期不超过10天，教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书，工具书和善本书一律不外借，只限在资料室内查阅，读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿，借书证
收藏到书房
3
档案借阅利用制度(人事档案资料).doc
Doc-9NESSB；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,308字，word格式文档。内容摘要：档案保管的目的在于提供利用，本园工作人员因工作需要均可向档案室借阅有关档案、资料，外单位人员来查阅档案者，档案资料原则上在阅览室查阅，档案室案卷采取整卷借阅方法，借出档案如借阅人出差或调动工作时，应将所借档案全部归还档案，利用档案者须对所查阅档案资料负保密责任，案卷借出、归还时，严格遵守《档案法》和
收藏到书房
2
档案借阅管理制度(人事档案资料).doc
档案借阅管理制度文档信息主题：关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。属性： Doc-9NESB4，doc 格式，正文675 字。质优实惠，欢迎下载！说明： 作为表格模板相关文案的写作参考资料
收藏到书房
4
公司档案借阅制度(人事档案资料).doc
Doc-9NESSW；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,348字，word格式文档。内容摘要：借阅档案须按档案使用的权限借阅，并严格遵守保密制度，借阅档案时必须遵守档案借阅制度，档案人员应熟悉馆藏，档案人员应主动热情接待借阅者，对借阅出库的档案，借出档案的期限一般不超过七天，档案归还时档案人员应与借阅者当面认真核对所还档案的卷号、数量和卷内文件，借阅者在调离工作岗位时，外单位利用公司的档案资
收藏到书房
3
公司档案借阅制度(人事档案资料).doc
Doc-9NESSZ；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共822字，word格式文档。内容摘要：第七条借阅档案人员必须做到，对所查案卷不得擅自拆卷、翻印、复制，严禁在档案文件上填注、涂沫、改写、加点、圈点、划杠、污损等，不得转借、丢失档案或擅自将档案带出公司，借阅档案后，工作调动时，必须将所借档案还清，第十条本制度由综合管理部负责解释和修订，第十一条本制度自发布之日起施行。
收藏到书房

向豆丁求助：有没有人事档案的借阅制度?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。