按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
5
范文合同样本-标准劳动合同范本.doc
本文是劳动合同书范本，签订了劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的解除终止和经济补偿、劳动争议处理及其他约定内容等。
收藏到书房
4
解除劳动合同经济补偿金范文标准版.docx
解除劳动合同经济补偿金范文标准版解除劳动合同经济补偿金范文标准版解除劳动合同经济补偿金范文标准版
收藏到书房
6
【合同范文】企业事业单位劳动合同范本.doc
合同范文~
收藏到书房
6
企业单方解除劳动合同(劳动合同范本范文).doc
文-05PE3B；质优价廉，欢迎阅读！ 甲方解除劳动合同的原因是乙方，在试用期内被证明不符合录用条件，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失，被依法追究刑事责任，甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止，甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止，乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续，本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力，自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止，甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写，甲方
收藏到书房
9
杭州市标准劳动合同的范本(劳动合同范文).doc
F-0B79NR；关于劳动合同参考范文文档。正文共2,709字，word格式文档。内容摘要：第一条 劳动合同期限，劳动合同期限按下列第_项确定，本合同为有固定期限的劳动合同，本合同为无固定期限的劳动合同，本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，本合同约定试用期的，第二条 工作内容及要求，第三条 劳动保护和劳动条件，第四条 工作时间和休息休假，工作时间按下列第____项确定，实行标准工时制，甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，第五条 劳动报酬及支付方式与时间，乙方试用期间的月工资为____元，乙方相对应的岗位(工种)的月工资为________元，甲方的工资发放日为每月________日，甲方支付给乙方的月
收藏到书房
17
企业工会集体合同范本(劳动合同范文).doc
Doc-1EGK3G；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同的论文参考范文或相关资料文档。正文共9,272字，word格式文档。内容摘要：企业工会集体合同范本1，第一条 为建立稳定和谐的劳动关系，第二条 本合同生效后，对企业和企业职工具有法律约束力，第三条 职工与企业应签订劳动合同，明确双方权利和义务，第四条 企业实行职工每日工作8小时，每周工作不超过40小时的工时制度，第五条 企业每月以货币形式发放月工资给职工本人，第六条 职工代表与企业代表可依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，第七条 企业必须建立、健全劳动安全卫生制度，第八条 企业应改善劳动条件，保障女职工的特殊权益，第九条 企业应当依法建立和完善劳动规章制度，第十条 企业应当建立职业培训制度，第十一条 职工应当完成劳动任务，第十二条
收藏到书房
5
家具企业劳动合同范本(劳动合同范本范文).doc
F-0CE0H2；这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同范本参考范文文档。正文共2,079字，word格式文档。内容摘要：家具企业劳动合同范本，本合同为有固定期限的劳动合同，试用期，自___年___月___日至___年___月___日，第三条 劳动报酬及支付方式与时间，甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬，甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的`奖金，本合同解除或终止时，自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续，应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明，完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; (3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; (4)、协助甲方清理双方之间的债权、债
收藏到书房
25
企业劳动合同范本简易版(劳动合同范文).doc
Doc-20NA3X；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同的论文参考范文或相关资料文档。正文共11,307字，word格式文档。内容摘要：合同期限，本合伺由甲乙双方各存一份，工作任务，乙方生产（管理）工种（岗位，乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务，工作时间，休假，劳动报酬，乙方工资分配形式、标准，甲方每月如期发放工资，甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资，非因乙方原因所致的停工、停产期间，保险福利待遇，乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，甲方按国家、省、市有关规定，乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，乙方在合同期内患病或非因工负伤，在合同期内，非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行，劳动保护，甲方按照国家有关劳动保护规定，甲方根据乙方从事
收藏到书房
8
浅谈企业劳动合同管理(基本理论范文).doc
文-062334；质优价廉，欢迎阅读！ 建立合法平等的劳动合同管理制，劳动合同的订立，劳动者应该首先核实一下用人单位的名称，对试用期劳动法是有明确规定的，劳动合同的期限有三种形式：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限，在订立劳动合同时，用人单位不得向劳动者收取任何抵押金或抵押物及保证金，用人单位招用劳动者应当对其身份证进行核查，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，员工从事有毒有害、易燃易爆等具有高度危险性生产的，用人单位因生产经营需要员工加班的，用人单位应当按月和足额支付员工工资，用人单位应提高法律意识，用人单位招用员工从事职业危害作业的，用人单位对已满16至18周岁的员工，用人单位应该为员工交纳各种社会保险，员工所需的劳
收藏到书房
11
开封市劳动用工合同标准模板(劳动合同范文).doc
Doc-1EGDJL；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,114字，word格式文档。内容摘要：劳动用工合同1，第一条 劳动合同期限，本合同期限为三年，自20_年3月15日起至20_年3月15日止，以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度，第二条 劳动岗位，第三条 劳动报酬，第四条 社会保险和福利待遇，第五条 劳动保护和劳动条件，甲方根据国家法律和本市的有关规定，甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，第六条 劳动纪律，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，第七条 本合同的解除、变更、终止
收藏到书房

向豆丁求助：有没有企业劳动合同标准范文40精编41?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。