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建筑施工企业安管人员考核题解析B类.doc
一、单选题单选题(200 道题，每题的备选项中，只有 个最符合题意)1．安全生产行政法规是由( A．地方权力机关B．安全生产监督部门 C．国务院 D．地方政府 2．按照法律地位和法律效率的层次划分法律
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德瑞化工绩效考核管 理.doc
德瑞化工绩 效 考 核 管 理德瑞化工绩 效 考 核 管 理德瑞化工绩 效 考 核 管 理
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成本费用分析与考核管控规范.doc
成本费用分析与考核管控规范成本费用分析与考核管控规范成本费用分析与考核管控规范
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某工业企业高管绩效考核手册.doc
第一章总则 11．1高层管理人员绩效考核意义 11．2绩效考核原则 11．3绩效考核周期 21．4考核小组 21．5适用范围 4第二章 绩效考核内容 42．1绩效考核体系综述 42．2业绩考核 52．
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高管考核指标.doc
高管考核指标
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品管部考核方案.doc
品管部定员18人（含主管）。 退货率（纸板）＜0.35‰ 每升降0.1‰奖罚100 损耗率(纸箱)＜0.9‰ 每升降0.1‰奖罚100 元；完成指标奖500 退货率(纸箱)＜0.9‰ 每升降0.1‰奖
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仓管员绩效考核办法.doc
每月考核一次，每月10日公布上月考核结果，根据考核结果按月发放考核奖金。 考核奖励每人每月300元。考核得分在优良分以上（含优良分）则全额奖励。得分在优良分以下但在及格分以上，则按低于优良分的以下分值
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仓管员绩效考核指标.doc
仓管员绩效考核指标一、关键绩效指标 编号 关键绩效指标（KPI） 权重 KPI 定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 物资保管50% 仓库物资登记建帐. 物资保管、保养 一项不符合要求，
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[应用文书]房地产公司高管平衡计分卡绩效考核方案.doc
shx[应用文书]房地产公司高管平衡计分卡绩效考核方案/>
XX 房地产<br />
高管绩效考核方案<br /> 一、 目的 为更好地调动高层管理人员的工作积极性，提高整体运营效果，确保 经营指标的完成，特制定本方案。 二、 适用范围 公司高管：董助、总监（含）以上人员； 各项目高管：副总（含）以上人员。 三、考核时间周期 公司高管实行半年度考核 2011 年 7 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日） （ 。 四、 考核机构 绩效委员会 主 任：董事长 副主任：副董事长、总经理 成 员：公司级副总 1、绩效委员会是绩效管理的最高决策机构。 1.1 负责考核政策的制定； 1.2 高层关键绩效指标、权重及目标值审核； 1.3 绩效考核结果的审批； 1.4 处理绩效考核申诉； 1.5 最终审批权： 对绩效考核结果绩效委员会主任可在±10%的幅度内进行 调整。 2、绩效委员会下设绩效考核小组，绩效考核小组是日常绩效考核工作的执 行机构， 考核小组由绩效管理部、 审计部、财务部、秘书室等部门组成， 组长由主管绩效管理的副总经理担任。 3、绩效管理部负责绩效考核的组织实施，包括考核体系（草拟考核方案、 KPI 指标、绩效奖金的发放等）的建立、维护与完善； 4、财务部负责提供各指标数据，及相应的绩效工作； 5、审计部负责审查考核数据的准确性和考核成绩的公平公正性，及相应的 绩效工作； 6、总经理负责绩<a name="page"></a>
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高管考核制度.doc
高管考核制度高管考核制度高管考核制度
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向豆丁求助：有没有考核管?

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