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下级上级感谢信.pdf
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下级建言行为对上级建言采纳的影响机制研究.pdf
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远程影像诊断辅助系统及下级医院和上级医院的医用设备.pdf
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上级医院住院饱和量对下级医院进行智能推荐系统及方法.pdf
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上级医院住院饱和量对下级医院进行智能推荐系统及方法.pdf
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一种上级和下级平台数据同步方法、装置及介质.pdf
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如何管理下级和上级.pdf
本文从管理下级和管理上级两个方面来阐述如何管理下级和上级。在如何管理下级上，做到把人放在首位、身教重于言教、有纪律要求领导者、说干就干、既坚持制度又不伤感情、照顾好员工、重视员工培养、启发而不惩罚、公平相待、适时适度激励等；在如何管理上级上，做到帮你的上级做决策、还要只带问题见上级、安排好请示的时间、不要做超出能力的承诺、尽量少打扰上级、资讯并不是资料、书面文件不可草率等。
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下级对上级综合能力考核表.pdf
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下级向上级的报告.pdf
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下级单位向上级单位发出的申请报告(修订版).pdf
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