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设备部
质量奖
现场汇报材料
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中国驰名商标中国名牌产品部门:设备部目 录一、A公司设备组织架构及职能1、设备管理组织架构2、设备管理职能二、基础设施(4.4.3a)1 、充足的人力资源,保证基础设施的有效发挥2、先进的基础设施,充
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波司登股份有限公司人力资源部全国
质量奖
汇报材料
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波司登股份有限公司来自中国最大的资料库下载1人力资源部全国质量奖汇报材料来自 中国最大的资料库下载2目 部门工作改进的重点,改进的方法,丼2个案例说明。来自
zfq_001
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质量奖
现场评审准备工作安排
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中国质量协会咨询中心2010年5月16日某公司 2014-2-17内容 页码 1. 申报质量奖材料 2.质量奖现场评审程序 3.享受过程 关注结果 15 4.转变观念 26 5.质量奖现场评审准备 3
来者是客
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主席
质量奖
人力资源PPT
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热烈欢迎热烈欢迎内蒙古自治区主席质量奖 内蒙古自治区主席质量奖评审专家莅临指导 评审专家莅临指导XXX /一、部门简介二、人力资源战略规划三、4.4.2人力资源四、人力资源管理过程五、人力资源结果一、
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财务部
质量奖
评审PPT
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汇报单位:菲时特集团股份有限公司菲时特集团股份有限公司 卓越绩效管理模式部门报告————财务部 菲时特集团股份有限公司 菲时特集团股份有限公司1、部门架构 2、关键岗位及岗位职责 3、SWOT分析 4
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《
质量奖
标准培训》PPT课件
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培训ppt培训ppt培训pptGB/T19580和GB/Z19579:一对联合使用的标准 卓越绩效评价准则框架和分值分配 标准内容讲解 标准内容相互关系的系统理解 ABB:价值的创造者卓越绩效评价准则
博升课件
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市长
质量奖
PPT-技术
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1技术中心2011年9月28日设计开发及价值创造过程3价值创造过程的识别价值创造过程的识别11设计开发过程的改进 设计开发过程的改进55价值创造过程要求的确定 价值创造过程要求的确定22设计开发过程的
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市长
质量奖
申报ppt演示课件
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扬州明智车业有限公司YangzhouMingzhi Automobile CO.,LTD.1目 录一、企业基本情况二、主要业务流程三、卓越绩效管理业绩2第一部分:企业基本情况3B.1 组织描述成立日期
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中国
质量奖
评审暨卓越绩效管理模式培训ppt课件
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1••••2•3一级评审指标二级评审指标三级评审指标质量(450分)40000-50000字质量发展(100分)质量战略(20分)质量文化(20分)基础能力(40分)质量教育(20分)质量安全(100
橙子图文
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质量
管理→全国
质量
管理
奖
运做流程-卓越绩效模式倡导培训(PPT 209页
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1CQMA卓越绩效模式培绩系列 材之一 TQM卓越绩效模式 国三、2003 卓越绩效绩准的核心价绩绩和 2003卓越绩效绩准的 2003卓越绩效绩准的 如何绩申绩材料 4CQMAISO9000 TQM
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